干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法心得體會-免費閱讀
【正文】 面對從嚴治黨的新形勢新任務，從嚴從實做好對領導干部的日常管理監(jiān)督工作，是全面加強從嚴治黨的一個重要課題。預防在先，防微杜漸，對考核中出現的弄虛作假、臨時動議、一言堂或少數人說了算等違紀行為。 任中監(jiān)督是對選任全過程監(jiān)督的關鍵環(huán)節(jié)。一是宣傳工作要到位。 對干部選拔任用工作實行全過程監(jiān)督，是深化干部人事制度改革、實現人才資源優(yōu)化配置的重要環(huán)節(jié)，也是從源頭上預防和治理用人上的不正之風的有力武器。三是公示的內容要全面。三要嚴格評審。三是建立定期 考評制度，始終做到管理與監(jiān)督并重，激勵與約束同行。 。二是建立警示教育學習活動制度，始終做到警示教育防范關口前移。二要嚴格程序。干部任前公示關
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1