中順紙業(yè)集團公司員工福利管理辦法-免費閱讀
【正文】 職工死亡或被宣告死亡的。 （五）住房公積金的支取 中順紙業(yè)集團有限公司 員工福利管理辦法 10 員工支取住房公積金時，需憑購房合同或房產(chǎn)證書、購房發(fā)票等有關(guān)證明，經(jīng)審核后，由人力資源部向財務(wù)部代為辦理支取手續(xù)。 中順紙業(yè)集團有限公司 員工福利管理辦法 8 附 1： 中順紙業(yè)福利一覽表 項目 適用人群 額度 備注 社會統(tǒng)籌保險（基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險） 正式員工 依國家與地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行 中山地區(qū)失業(yè)保險并非法定保險 工傷保險 生產(chǎn)人員 依國家與地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行 —— 交通補貼 正式員工 12 元 /人 /月 年底一次性 發(fā)放 工作午餐補貼 所有員工 職能人員 元 /人 /天 生產(chǎn)工人 元 /人 /天： 休假日不享受午餐補貼 生日慰問 正式員工 30 元或等值禮物 —— 通訊補貼 正式員工 依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 —— 班車 所有員工 —— —— 員工宿舍 所有員工 —— —— 涼茶 所有員工 —— 每月四次 工服 生產(chǎn)人員 —— —— 婚假、喪假、產(chǎn)假補助 正式員工 —— 依請假制度 執(zhí)行 日常保健藥品 所有員工 —— —— 意外補助 正式員工 直屬親屬死亡：慰問金100200 元； 病亡：員工本人 1000 元 —— 勞保糖 部分員工 鍋爐 3 斤，其他 斤 /人 —— 其他 所有員工 —— 體檢、節(jié)日禮品等 注：公司高級管理人員根據(jù)業(yè)績 情況享受其它附加福利，如附加商業(yè)保險、更高規(guī)格宿舍等，具體福利項目與標準由公司董事會確定。 產(chǎn)假： 本人書面申請書，由部門經(jīng)理簽審后，交人力資源部薪酬福利主管。 3．公司為員工提供日常保健藥品 （ 如 萬花油、正骨水、保濟丸、紅 /紫藥水、驅(qū)風(fēng)油、止血貼等）。 （三）一般員工每月報銷手機費額度為 ___元。 中順紙業(yè)集團有限公司 員工福利管理辦法 4 第三章 公司現(xiàn)金福利項目 第五條 工作餐 在正常工作時間，公司為員工提供工作餐，員工承擔部分工作餐
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