5青年干部培養(yǎng)會(huì)學(xué)習(xí)心得范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 法國(guó)偉大的思想家孟德斯鳩在《論法的精神》一文中有這樣一段名言：“ 一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力，這是一條萬古不易的經(jīng)驗(yàn) ” 。以黨和人民的利益為重，始終使個(gè)人利益服從黨和人民的利益，正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益，永遠(yuǎn)做人民的公仆。唯有豐富的知識(shí)基礎(chǔ)和正確理論的指導(dǎo)，才能提出客觀正確的意見，制定出符合實(shí)際的政策。根據(jù)不同類型的青年干部要采取針對(duì)性的不同實(shí)際鍛煉類型：一是基礎(chǔ)性鍛煉，主要是指缺乏經(jīng)過實(shí)踐鍛煉的青年干部，組織到基層到艱苦地方經(jīng)受實(shí)踐鍛煉和磨礪，從而了解基層、密切與群眾的感情、學(xué)會(huì)做群眾工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，受到 “ 逆境成才 ” 鍛煉，二是資歷性鍛煉，主要是解決經(jīng)歷單一、工作單一 問題，通過交流和輪崗方式，豐富經(jīng)驗(yàn)，拓展才干，能夠具備擔(dān)任更高層次或復(fù)雜工作的能力，體現(xiàn)了 “ 二三 ” 效應(yīng)鍛煉理論（指曾在兩個(gè)單位、兩個(gè)崗位擔(dān)任兩種職能工作的干部），這樣有利于培養(yǎng)復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才。從一定意義上講，領(lǐng)導(dǎo)者的正確領(lǐng)導(dǎo)過程就是一種潛移默化的培養(yǎng)教育。 一、組織培養(yǎng)在青年干部素質(zhì)提升中的作用 （一）干部路線對(duì)青年干部素質(zhì)提升的影響 正確的干部路線對(duì)青年干部素質(zhì)的提升方向、培養(yǎng)內(nèi)容能起到正確的導(dǎo)向作用。 第 1 頁 共 6 頁 青年干部培養(yǎng)會(huì)學(xué)習(xí)心得范文 培養(yǎng)高素質(zhì)的青年干部，是一個(gè)重大的戰(zhàn)略性課題。干部路線的正確性是保障青年干部健康成長(zhǎng)的重要條件依據(jù)，干部選拔中所堅(jiān)持的原則正是培養(yǎng)青年干部的標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)容，其中德才兼?zhèn)?、任人為賢是培養(yǎng)素質(zhì)的核心內(nèi)容。
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