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【正文】 在執(zhí)行中如有與實(shí)際工作相抵觸時(shí),班長(zhǎng)要靈活處置,并及時(shí)通知隊(duì)長(zhǎng)。 〈三〉上訴權(quán) 1.員工有申訴的權(quán)力,凡是對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)和處分有異議者,可在接到獎(jiǎng)罰決定之日起 3日內(nèi)向做出決定人的上級(jí)主管提出申訴。 故意不服從上級(jí)指揮,拒絕上級(jí)指派工作,經(jīng)教育不改者。 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)公司利益造成重大損失。 〈 4〉記大過 兩個(gè)月內(nèi)受記小過處分 2次。 發(fā)現(xiàn)隱患未及時(shí)處理和未向上級(jí)匯報(bào)者。 〈 3〉記小過 1月內(nèi)受 2次警告者。 在崗位上不用禮貌敬語,語言粗俗,為工作造成被動(dòng)者。 服從意識(shí)不強(qiáng)情節(jié)較輕者。 1不經(jīng)請(qǐng)示擅自帶外來人員進(jìn)入廠區(qū)。 不走規(guī)定通道,著便裝進(jìn)入工作崗位。 發(fā)現(xiàn)事故苗頭及隱患,及時(shí)采取措施,避免事故發(fā)生。 微笑服務(wù)、體現(xiàn)程序、效率、溫暖、主動(dòng)、服務(wù)效果好。 嚴(yán)守機(jī)密,不對(duì)外泄露設(shè)備狀況,監(jiān)控范圍,設(shè)備缺憾 等機(jī)密。 巡邏路線應(yīng)采用定線不定線,定時(shí)不定時(shí)地交叉巡邏方式,對(duì)重點(diǎn)地帶加強(qiáng)巡邏。 注意觀察人員進(jìn)出情況 ,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)應(yīng)當(dāng)及時(shí)詢問 ,阻止小商小販進(jìn)入小區(qū)亂設(shè)攤。 1嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤和擅離崗位或請(qǐng)假不按時(shí)歸隊(duì)。 嚴(yán)禁飲酒執(zhí)勤或在商戶門前及住宅區(qū)吸煙。 嚴(yán)禁交接班不清楚 ,未經(jīng)主管批準(zhǔn) ,私自請(qǐng)人頂班 ,私自留宿他人。 1嚴(yán)禁私自運(yùn)用公司財(cái)產(chǎn)物品。 對(duì)進(jìn)出園區(qū)的各類車輛進(jìn)行有效疏導(dǎo) ,保持出入口的整潔和暢通。 夜間巡邏要提高警惕、堅(jiān)守崗位,發(fā)現(xiàn)和處理的情況要認(rèn)真、詳細(xì)記錄在巡邏簽到本上并嚴(yán)格遵守簽到規(guī)定,嚴(yán)禁代簽現(xiàn)象。未經(jīng)許可謝絕外人入內(nèi),未經(jīng)許可嚴(yán)禁拍照,錄像,夜晚禁止值班員以外的任何人入內(nèi)。 一月之中多次受到訪客、同事和上級(jí)表?yè)P(yáng)。 1工作創(chuàng)新,使工作質(zhì)量和工作水平有顯著提高。 違反宿舍管理制度。 1被其它部門員工投訴情節(jié)較輕者。 2違反各種規(guī)定、行為規(guī)范。 在同事間搬弄是非,散布不利于工作和團(tuán)結(jié)的言論,在工作中缺少配合精神,致使工作受到影響 的。 當(dāng)班時(shí)間睡覺者。 由于責(zé)任心不強(qiáng),工作失誤,造成 200元以上 500元以下經(jīng)濟(jì)損失者。 工作時(shí)間擅自離崗,造成一定惡劣影響。 被公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 1故意損壞公司公物、破壞公共設(shè)施者。 2.接受申訴人在申訴之日起 15天內(nèi)做出最后決定。 本制度的解釋權(quán)歸屬總經(jīng)辦。 此規(guī)章制 度中相應(yīng)條款需要修改時(shí),必須經(jīng)總經(jīng)辦審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 1共計(jì)大小錯(cuò)誤記大過以上者。
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