5篇一：胖東來培訓(xùn)管理制度-免費閱讀
【正文】 違者罰款 1000元 二、消防驗收標(biāo)準(zhǔn) 裝修結(jié)束后由部門負(fù)責(zé)人向后勤部門提出驗收申請；違者罰款 500元 .不作為或脫崗者罰款 500元。 篇三：胖東來施工管理制度 時 代 廣 場 施 工 手 冊 前言 為了您能夠在施工前熟悉施工申報的流程，更加方便快捷的進入施工工作。 現(xiàn)在，于東來給他開 20 萬，他心里就想，老板這樣待我，我還想什么，就當(dāng)自己店去經(jīng)營了。時間長，他也會泄氣：老板怎 么一點表示也沒有啊。 杰克 大家看看怎么漲的：理貨員：7001200，漲幅 70% 中層干部： 20245000，漲幅 150% 20個店長： 5000年薪 20萬，漲幅 200% 另外，于東來自己帶著一張 200 萬支票，給 20 個店長一人買了一輛車，規(guī)定，第一，只要干過 6年， 6年以后走人可以把車帶走， 6年以內(nèi)走人，車留下。胖東來新鄉(xiāng)店開業(yè)，我就說，這下東來一定死得很難看，結(jié)果開業(yè)第一年 4 個億，到 7 個億、 12 個億、 17 個億，生意越來越好，把我的臉都打腫了，我真是百思不得其解。而我們的企業(yè)規(guī)定只要手機 24 小時不開，無法接通，一次罰款 50。 胖東來中高層干部會想什么，他們會跟其他人一樣也去創(chuàng)業(yè)嗎。 你 知道胖東來保安和打掃衛(wèi)生的女工一個月工資多少錢嗎。 所以說，老板的第一要義就是復(fù)制出像自己一樣操心的人。請問什么人會跪在地板上擦地板。 第 7 頁 共 16 頁 胖東來企業(yè)文化 進入胖東來，你看到的營業(yè)員在全國各地都很少見，全部喜笑顏開，發(fā)自內(nèi)心，跟你說話沒有不喊哥不喊姐的，你只要抱著孩子，提著東西，上下樓梯，馬上有人幫著你。后來又有一個大企業(yè) —— 大連大商來了，接連開了兩家店，結(jié)果半死不活。 第 6 頁 共 16 頁 所有看過這個位置的人，都建議于東來槍斃，連停車位都沒有，是不是腦子里進水了。 有人說他是不是在當(dāng)?shù)厥?，對，他在?dāng)?shù)厥斓绞裁闯潭取?” 這句話說在上海，再正常不過。 我給大家舉一個例子 —— 河南胖東來，看看他是怎么做的。為什么這么說呢。如發(fā)現(xiàn)未按流程執(zhí)行者將對部門直接主管處罰 500 元；如綜合成績低于 80 分者，實習(xí)期考核不合格，對當(dāng)事人不予錄??； 新員工實習(xí)期綜合考試合格后，部門直接主管需在 15個工作日內(nèi)為其更換正式工卡， 如超過規(guī)定時間者將對部門直接主管處罰 100 元； 例如：服飾新員工實習(xí)期 1 個月，更換工卡時 間 =30（天）+15（天） =45 天 在職員工： 嚴(yán)格按照在職員工崗位實操培訓(xùn)計劃和考核計劃執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)未按照計劃組織培訓(xùn)和考 核，或培訓(xùn)、考核現(xiàn)場紀(jì)律要求不嚴(yán)，對部門直接主管處罰500元；如考核期間出現(xiàn)作弊成績不真實者，將對違紀(jì)本人處罰500元（公司發(fā)現(xiàn)有作弊行為者，部門主管將負(fù)連帶責(zé)任）； 胖東來培訓(xùn)管理制度文件編號： pdl/gshrpx0042024 培訓(xùn)管理： 凡公司組織部門管理層統(tǒng)一培訓(xùn)如：（企業(yè)文化、家庭安全、法律知識講座 等針對性課程）， 第 3 頁 共 16 頁 根據(jù)部門提供人員名單到場，如發(fā)現(xiàn)未到場者，將對本人經(jīng)濟處罰 500元； 各部門培訓(xùn)師必須要求課助以上級別，如發(fā)現(xiàn)私自安排員工培訓(xùn)，將對區(qū)域經(jīng)理經(jīng)濟處罰 1/10工資； 每月月底 30 號上午 9 點半召開當(dāng)月培訓(xùn)小組總結(jié)會議，凡出現(xiàn)遲到、早退者將處罰 50元； 如未參加會議者將處罰 100元（經(jīng)調(diào)查屬實者）； 各部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人于每月 29號下午 6點之前
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