5市委組織部部領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 這充分說明， 20XX 年全市組織工作取得了可喜的進(jìn)步。部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，層層落實(shí)責(zé)任制，形 成在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，班子成員分工負(fù)責(zé)，各科室齊心協(xié)力抓落實(shí)的良好工作格局。始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉 政建設(shè)及懲治和預(yù)防腐敗工作與組織工作同安排同部署同考核，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容；把 “ 懲防 ” 體系建設(shè)納入基層黨建 “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 的重要內(nèi)容。開展了 “ 難點(diǎn)村 ”治理、 “ 特色村 ” 創(chuàng)建、 “ 示范 村 ” 培育和社區(qū)黨組織規(guī)范化建設(shè)。為適應(yīng)啟動(dòng)和加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的需要，積極推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地建設(shè)。首次赴新加坡舉辦人力資源管理與人才發(fā)展戰(zhàn)略高級(jí)研修班。為更好地推動(dòng)全市大建設(shè)大發(fā)展，更好地培養(yǎng)鍛煉和考驗(yàn)干部，挑選 30 多名優(yōu)秀干部分別到市大建辦、招商局以及信訪局等急難險(xiǎn)重的工作一線幫辦工作、接受鍛煉。廣泛開展向沈浩、王彥生同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)組工干部立足本職創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)。做到全年學(xué)習(xí)有總體安排，季度學(xué)習(xí)有具體計(jì)劃，學(xué)習(xí)重點(diǎn)有明確要求，落實(shí)學(xué)習(xí)有保證措施，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體政 策理論水平和科學(xué)決策本領(lǐng)有了進(jìn)一步提高。按照 “ 干什么創(chuàng)什么、做什么爭(zhēng)什么 ” 的要求，突出 “ 圍繞中心、服務(wù)大局 ” 的主題，著眼于研究解決新形勢(shì)下組織工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，在部機(jī)關(guān)各科室開展項(xiàng)目創(chuàng)新活動(dòng)，努力以組織工作改革創(chuàng)新提高組織工作科學(xué)化水平。為激發(fā)干部隊(duì)伍活力，調(diào)動(dòng)基層干 部工作積極性，加大了從基層一線選拔干部力度，加大了干部輪崗交流、 “ 實(shí)改非 ” 、上下內(nèi)外掛職鍛煉等方面的力度。首次與 第 4 頁 共 8 頁 南京大學(xué)合作，選送干部攻讀 mba 碩士。搭建校企合作平臺(tái)，加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)。開通了 “ 黨員 e 家 ” 短信平臺(tái)和黨員干部遠(yuǎn)程教育市級(jí)直播 第 5 頁 共 8 頁 頻道。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)干部的日常教育、管理和監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行干部重要事項(xiàng)報(bào)告制度、 第 6 頁 共 8 頁 離任與任期審計(jì)制度、函詢問詢制度、談心談話制度、誡勉警示制度以及信訪核查制度、 “ 一報(bào)告兩評(píng)議 ” 制度等。認(rèn)真開展 “ 學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、規(guī)范從政
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1