5市委組織部部領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告(完整版)
【正文】 座、形勢報告會，安排部機關(guān)同志參加學(xué)習(xí)，組工干部能力水平進一步提升。圍繞提高干部考核工作的準(zhǔn)確性和說服力，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實行了分類考核；對黨政正職實行市委全委會評議；對重要干部任用和干部年度考核結(jié)果等次評定實行市委常委會差額票決。認(rèn)真辦好 “ 經(jīng)濟與創(chuàng)新 ” 論壇，邀請黃泰巖等 3 位知名專家學(xué)者來蚌講學(xué)。同時，從招才引智和整合利用駐蚌科研院所人才資源角度考慮，我們還從 XX 市、安徽財經(jīng)大學(xué)特邀 10 名干部來蚌掛職，幫助工作。為推動黨代表任期制的落實、建立發(fā)揮黨代表作用的長效機制，籌建了市黨代表聯(lián)絡(luò)辦公室，草擬了重要事項、重大決策征求代表意見等六個相關(guān)配套制度。對徐社新案件中涉及行賄買官的人員，進行了嚴(yán)厲懲處。 20XX 年，市委組織部被省委授予 “ 全省和諧 第 7 頁 共 8 頁 社區(qū)建設(shè)示范單位 ” 稱號，被市城市大建設(shè)指揮部評為 “20XX年度城市大建設(shè)保障先進單位 ” ，獲市 “3461” 行動計劃領(lǐng)導(dǎo)小組 “20XX 年優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎 ” 表彰，被市直機關(guān)工委授予 “ 市直機關(guān)黨的工作先進單位 ” 和 “ 文明誠信建設(shè)示范點 ” 稱號；建立新聞發(fā)言人制度、制定干部監(jiān)督四項制度實施細則以及加強 “115產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊建設(shè) ” 為自主創(chuàng)新實驗區(qū)建設(shè)提供人才支撐等三項工作被市效能辦評選為 “ 效能建設(shè)創(chuàng)新獎 ” 。 20XX 年，我們將針對這些問題，認(rèn)真研究予以解決或改進，進一步提高組織工作科學(xué)化水平，為實施 “ 十二五 ” 規(guī)劃開好局、起好步提供堅強的組織保證，以優(yōu)異成績迎接建黨 90 周年。我市 “ 組織工作總體評價 ” 的分值比上年提高 分，排位上升 6 位； “ 組工干部形象 ” 的分值比上年提高 分，排位上升 4 位； “ 干部選拔任用情況 ” 的分值比上年提高 分，排位上升 2 位； “ 防止和糾正用人不正之風(fēng)情況 ” 的分值比上年提高 分，排位上升 4 位。二是注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的示范引領(lǐng)作用。三、落實責(zé)任、從嚴(yán)要求，重視和加強組織部門黨風(fēng) 廉政建設(shè)一年來，市委組織部認(rèn)真貫徹落實中央和省、市委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)及推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的部署，履職盡責(zé)，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，全面提
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