5如何做好拘留所矛盾化解工作的思考-免費(fèi)閱讀
【正文】 如果調(diào)解成功，拘留所也可以在調(diào)解書上作為第四方簽字見證。堅(jiān)持對(duì)被拘留人深入開展政策、法制、道德教育，促使被拘留人知錯(cuò)、認(rèn)錯(cuò)、改錯(cuò)。要?jiǎng)?wù)求實(shí)效。為讓亮點(diǎn)更亮、特色更新，民警要在日常工作中，立足教育矯治，著眼社會(huì)大局，發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，全面提升社會(huì)矛盾化解工作能力，最大限度地化解社會(huì)矛盾，最大限度地實(shí)現(xiàn)管教效果、法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。拘留所要組織民警認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神和有關(guān)文件精神，引導(dǎo)教育民警認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，樹立化解矛盾也是執(zhí)法的觀念。拘留所結(jié)合實(shí)際情況建立健全社會(huì)矛盾化解工作機(jī)制，將社會(huì)矛盾化解工作作為拘留所日常工作的重要方面常抓不懈，推動(dòng)各項(xiàng)監(jiān)管工作的全面發(fā)展。 四、積極開展矛盾調(diào)解，鞏固成果。定期總結(jié)開展社會(huì)矛盾化解工作的經(jīng)驗(yàn)，查找不足，不斷完善，提高水平。必要時(shí)拘留
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1