凱里瑞安建材公司領(lǐng)導(dǎo)交流發(fā)言稿-免費(fèi)閱讀
【正文】 公司生產(chǎn)線 配套的純低溫余熱發(fā)電項(xiàng)目已其 本完工，正進(jìn)入調(diào)試階段，11 月初將投入試運(yùn)行階段。貴州凱里瑞安建材有限公司2500t/d 熟料新型干法水泥生產(chǎn)線于 20xx 年 4 月開工，歷時(shí) 15 個(gè)月后全面建成投產(chǎn)， 20xx 年 9 月 9 日點(diǎn)火， 20xx 年 9 月 13 日投料運(yùn)行。 在瑞安公司，對(duì)于這樣一個(gè)在凱里為數(shù)不多的中外合資企業(yè)里，是香港人和凱里 人的共同天地，所以， 公司黨組織 特別注意對(duì)職工的向心力和凝聚力的培植，讓廣大職工既當(dāng)好工人，又當(dāng)好主人，特別是黨員率先垂范。此舉得到了絕大多數(shù)員工的支持，紛紛向互助會(huì)認(rèn)捐（每人每月 5 至 10 元、20 元、 30 元不等）建立了基金。當(dāng)中有些支部建立了“黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)日”，有些支部開展了“先進(jìn)教育活動(dòng)測(cè)試答題、問卷調(diào)查”，有些支部要求人均一篇心得體會(huì)??黨委通過收集各支部的反饋的情況，經(jīng)過兩個(gè)月舉一反三的總結(jié)整改，最終通過了上級(jí)黨委部門的驗(yàn)收，達(dá)到了增強(qiáng)黨員意識(shí)，加強(qiáng)基層組織的目標(biāo)，取得了良好的效果，全體黨員表現(xiàn)出空前的積極性和自覺性。其次是發(fā)揮黨員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)上的模范導(dǎo)向作用，引導(dǎo)員工把握好企業(yè)發(fā)展與個(gè)人利益分配的關(guān)系，把握好奉獻(xiàn)精神與合法權(quán)益保護(hù) 的關(guān)系。 公司黨委按照凱里市委要求，在中外合資企業(yè)中，要探索 出 一條黨建工作的新路子，充分發(fā)揮黨組織在合資企業(yè)中的作用，努力做到身份變，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用不能變，國(guó)企職工的身份丟， 為共產(chǎn)主義奮斗終身的目標(biāo)不能丟。沒有現(xiàn)成 的模式，公司決策層沒有坐而視之，在充分認(rèn)識(shí)到：只有依靠黨的組織才能快速建立員工的歸屬感、責(zé)任感和榮譽(yù)感后，決定從加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨員意識(shí)入手，通過認(rèn)真分析中外合資企業(yè)的特點(diǎn)，把握規(guī)律，探索出一套適合自身的全新模式，使企業(yè)黨建工作從粗到細(xì)，由不規(guī)范到規(guī)范，從被動(dòng)到主動(dòng)，由小到大，經(jīng)歷了一個(gè)不斷深化和提高的過程。 建立機(jī)制 穩(wěn)步推進(jìn) 沒有那個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)會(huì)一帆風(fēng)順，凱里瑞安建材有限公司亦如此。一是建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制：公司 香港總部 老板兩次到凱里檢查工作，發(fā)現(xiàn) 凱里 市容、廠貌發(fā)生了巨大的變化，感嘆共產(chǎn)黨的偉
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