5農(nóng)技推廣新體系的典型經(jīng)驗(yàn)材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 為增強(qiáng)農(nóng)技推廣部門實(shí)力，保證改革取得實(shí)效，縣里在財(cái)政十分緊張的情況下，出臺優(yōu)惠政策，提供強(qiáng)有力的資金支持。 領(lǐng)導(dǎo)重視，合力攻堅(jiān)。對縣中心下派到區(qū)域中心站的人員，每人浮動一級工資，高級職稱的每月補(bǔ)助 100 元，中級職稱的每月補(bǔ)助 70 元。通過嚴(yán)格的考試考核，縣農(nóng)技推廣中心有 4 人待崗。根據(jù)屯型大小，每個(gè)屯設(shè) 23 個(gè)科技示范戶，由村民舉薦，區(qū)域中心站考核確定。一是強(qiáng)化縣中心建設(shè)。而且人員偏少，在全縣 10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中僅有 1人抓這項(xiàng)工作的就有 8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。尤其是去年我縣遭受了嚴(yán)重的大豆菌核病和水稻稻瘟病的侵襲，糧食產(chǎn)量大幅度下降，使農(nóng)民對科學(xué)種田有了更加深刻的認(rèn)識，紛紛到縣鄉(xiāng)農(nóng)技推廣部門，甚至到省市科研部門咨詢請教，一改過去被動灌輸科技知識的惰性，主動要求學(xué)科技，用科技。而與之相對應(yīng)的是，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下建立起來的農(nóng)技推廣體系，已經(jīng)明顯不適應(yīng)這種形勢的需要。從村屯看，由于取消了原來村級農(nóng)民技術(shù)員和屯示范戶，這兩級已經(jīng)斷層，處于空白狀態(tài)。將縣農(nóng)技推廣中 心由副科級升格為正科級，隸屬關(guān)系不變。村成立了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣協(xié)會，會長由各屯科技示范戶選舉產(chǎn)生，經(jīng)區(qū)域中心站考核后，報(bào)縣中心審批確定。對三個(gè)區(qū)域站我們核定了 24 個(gè)編，暫時(shí)使用 15 個(gè)，通過考試考核的方式，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政開支符合條件的人員中競聘上崗。對從鄉(xiāng)鎮(zhèn)競聘上崗的區(qū)域站人員，每人浮動一級工資。把改革上升到了縣委、縣政府行為，成立了以縣長為組長、以主管書記、主管縣長、組織部長等縣領(lǐng)導(dǎo)為副組長的改革推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)域中心站的建站費(fèi)用全部由縣里負(fù)責(zé)，保證每個(gè)站建設(shè) 200 平方米的獨(dú)立辦公用房，并為每個(gè)區(qū)域中心
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