5全市領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)調(diào)查匯報(bào)-免費(fèi)閱讀
【正文】 豐富教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)新教學(xué)手段，強(qiáng)化教學(xué)管理，不斷加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，樹立良好的學(xué)風(fēng)校 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 風(fēng)，調(diào)動(dòng)學(xué)員和教師兩個(gè)方面的積極性。建議市委將干部學(xué)習(xí)納入對(duì)干部的年終考核，與德、能、勤 、績(jī)、廉一并作為考核內(nèi)容；并堅(jiān)持將干部培訓(xùn)與提拔任用結(jié)合起來(lái)，凡無(wú)特殊情況，學(xué)員完不成調(diào)學(xué)任務(wù)或不按計(jì)劃調(diào)學(xué)追究其黨委主要負(fù)責(zé)人責(zé)任；干部個(gè)人不服從調(diào)學(xué)安排同樣要追究責(zé)任，該學(xué)員年終考核扣除 “ 學(xué) ” 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 分。尤其是政治理論課設(shè)置各個(gè)班次大同小異，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，理論闡述缺乏深度，學(xué)員感到不 “ 解 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 渴 ” 、不 “ 過癮 ” 。 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 六是在教學(xué)管理上，還存在隨意性、松散性現(xiàn)象，管理的系統(tǒng)性、科學(xué)性不夠，還達(dá)不到市委的要求和學(xué)員的需求?，F(xiàn)將調(diào)研情況及結(jié)果報(bào)告如下： 一、基本概況 培訓(xùn)需求座談會(huì)于 4 月 21 日、 22 日兩天分班次、分類別地召開，參加對(duì)象為近期在黨校參加培訓(xùn)的第 50 期縣干進(jìn)修班、新進(jìn)干部班、第 18 期中青班、高層次人才讀書班部分學(xué)員；干部培訓(xùn)需求調(diào)查問卷于 4 月 25 日發(fā)放， 5 月 10 日前收回，共面向全市各級(jí)干部發(fā)放調(diào)查問卷表 506 份，收回 358 份，回收率71%。 二、存在主要問題 從座談會(huì)和問卷調(diào)查結(jié)果來(lái)看，
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