5企業(yè)退休人員社會化管理工作匯報(bào)-免費(fèi)閱讀
【正文】 對具體經(jīng)辦人員，要進(jìn)行崗前、崗中、崗后的繼續(xù)培訓(xùn)，必要的精干的社會化管理服務(wù)工作人員是社會化管理服務(wù)實(shí)施的根本保證，擁有素質(zhì)較高的工作人員不僅提高辦事效率，而且能及時發(fā)現(xiàn)問題并總結(jié)提供經(jīng)驗(yàn)，做到事半功倍。 四、下一步工作打算 按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，下一步我們的主要工作有以下幾個方面： 召開座談會、表彰會，對前段工作進(jìn)行總結(jié)。 部門協(xié)調(diào)是保證。社會化管理服務(wù)工作是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程，工作中會遇到很多困難。并積極主動和市區(qū)內(nèi)各醫(yī)院進(jìn)行聯(lián)系 ，為老年人就醫(yī)設(shè)立專門服務(wù)窗口和開通綠色通道。區(qū)社保所和各社區(qū)連續(xù) 10 年組織退休人員達(dá) 3000 多人次赴北京、正定、青島、泰山、西安、綿山等多處景點(diǎn)參觀旅游?，F(xiàn)年 70 歲的退休老黨員侯酉生就是其中的一位，他十幾年如一日，積極配合社保所及各社區(qū)組織老年人開展各種活動。社保所與各基層社區(qū)充分利用電視、電臺、報(bào)紙、社區(qū)版報(bào)等載體，通過印發(fā)宣傳資料，統(tǒng)一制作宣 第 7 頁 共 13 頁 傳欄、黑板報(bào)，粉刷宣傳標(biāo)語等形式，做好社會化管理服務(wù)的宣傳。并充分利用數(shù)碼相機(jī)和指紋采集系統(tǒng)等先進(jìn)設(shè)備，對離退休人員及其供養(yǎng)對象養(yǎng)老金領(lǐng)取資格開展認(rèn)證工作。有了社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和經(jīng)費(fèi)保證，為我們向社區(qū)延伸社會保障職能，實(shí)現(xiàn)勞動保障工作管理重心下移，提供了堅(jiān)實(shí)的服務(wù)平臺。社區(qū)管理的企業(yè)退休人員超出 1000 人的，超出部分按千分之二增加聘用人員。同時逐步將依托企業(yè)管理的退休人員向依托街道（社區(qū)）管理過渡。至 2024 年 3 月底，區(qū) 61 個社區(qū)已基本實(shí)現(xiàn)國家勞動和社會保障部提出的 “ 機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作 ” 六到位的要求，初步建立了區(qū)、街道、社區(qū)三級勞動保障網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系，這為企業(yè)退休人員的社會化管理服務(wù)工作提供了很好的平臺。 第 1 頁 共 13 頁 企業(yè)退休人員社會化管理工作匯報(bào) 企業(yè)退休人員社會化管理工作匯報(bào) 區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作匯報(bào)市場經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)已成為生產(chǎn)經(jīng)營和市場競爭的主體，而不應(yīng)再承擔(dān)對職工一包到底的社會責(zé)任。 二、基本做法 （一）制定規(guī)劃目標(biāo)，健全退管工作組織領(lǐng) 導(dǎo)機(jī)制。最后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善提高。 第 4 頁 共 13 頁 （二）搞好基礎(chǔ)建設(shè)，搭建管理服務(wù)平臺。 （三）健全制度，規(guī)范社會化管理服務(wù)工作的開展。同時，社保所和社區(qū)工作人員還親自到偏遠(yuǎn)地區(qū)和因病臥床不起的離退休人員家中，實(shí)行上門服務(wù)。并深入到企業(yè)、社區(qū)等最基層，開展咨詢活動，解答在具體工作中遇到的疑問、難點(diǎn)。他的幽默感和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，深深地感染和影響著身邊的每一個人。在旅途中，工作人員盡心盡職，對老同志悉心照料。我們還向社會倡議并帶頭為經(jīng)濟(jì)困難的重病退休人員進(jìn)行社會捐款。上級勞動保障部門的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)對我區(qū)社會化管理服務(wù)工作給予了高度重視，專題研究部署，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真解決存在問題，高度關(guān)注工作中的實(shí)際困難，使我區(qū)社會化管理服務(wù)工作得到了順利開展，因此， 第 11 頁 共 13 頁 各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是我們的工作卓有成效的關(guān)鍵所在。在社區(qū)管理服務(wù)工作的過程中，各街道、社區(qū)在民政、勞動保障、計(jì)生、衛(wèi)生等相關(guān)部門支持下，按區(qū)政府要求，積極提供辦公和老年人活動場所 ，全力承擔(dān)社區(qū)管理服務(wù)職責(zé)，為管理服務(wù)工作順利開展打下了良好基礎(chǔ)。召開由各工作人員及離退休人員 的代表、企業(yè)等共同參加的座談會，聽取各方面的意見，表彰在這項(xiàng)工作中成績突出，對推動工作全面開展做出有益成效的個人、集體。培訓(xùn)的方式將采取以會代訓(xùn)的形式，平時和定期相結(jié)合；理論和實(shí)踐相結(jié)合；交流
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