5人力資源部0x年工作計劃-免費閱讀
【正文】 認真做好教職工的社保工作和有 關福利工作。 完善優(yōu)秀人才 推薦評選工作。 制定并組織實施臨時崗位設置管理辦法，按照精簡高效、合理設崗、總量控制、依法管理、競聘上崗、擇優(yōu)聘用的基本工作思路，制定臨時崗位設置管理辦法和編外人員聘用管理辦法，進一步規(guī)范對臨時用工人員的管理，最大限度地降低用人成本和用人風險。以下是 20XX 年人力資源部工作計劃的范文，歡迎閱讀。完善內部分配激勵機制。 加大高層次人才引進力度。 積極探索建設學習型教師隊伍的思路，制定教師教育培育實施辦法，進一步明確學校目標、完善培訓措施，規(guī)范管理，不斷加大教師教育培訓力度，進一步加大教師在職進修、項目支持、 第 4 頁 共 4 頁 日常學習管理，逐步建立教職工在職教育培訓的考核機制，使教育培訓成為教職工發(fā)展的有效途徑。 四、強化人事工作效能，提高人事工作為學校發(fā)展服務的水
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