5人事局科級領(lǐng)導(dǎo)實施方案-免費閱讀
【正文】 第 5 頁 共 5 頁 ，上報相關(guān)材料。時間 1 天，安排在 2 月 27 日。時間 1 天，安排在 2 月22 日。學(xué)習的主要內(nèi)容是：黨的 *報告讀本、胡錦濤總書記視察 XX 省重要講話和自治 區(qū)八屆四次全委會議、市第五次黨代會和 x 區(qū)第六次黨代會及黨的作風建設(shè)相關(guān)文件等。通過開好專題民主生活會，進一步促 進領(lǐng)導(dǎo)班子及成員轉(zhuǎn)變作風，以更加奮發(fā)有為的精神、更加求真務(wù)實的作風、更加扎實有效的工作，帶動全區(qū)人事人才工作又好又快發(fā)展。 三、對照檢查重點 領(lǐng)導(dǎo)班子著重從三個方面對照檢查。通過學(xué)習，提高對開好這次專題民主生活會重要意義的認識，緊密聯(lián)系人事工作實際，查找工作中的差距，邊學(xué)習邊反思，為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評作好準備。一是班子主要負責人在會前同班子每位成員談心，對其思想、工作情況做出適當評價，肯定成績，同時著重指出存在的問題；涉及班子成員之間的一些問題，做好思想溝通工作。在民主生活會上，一是班子成員要嚴于律己，坦誠相見，找準自身在執(zhí)政能力建設(shè)、落實科學(xué)發(fā)展觀、推動社會和諧建設(shè)、正確行使權(quán)力、履行崗位職責，特別是執(zhí)行黨風
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