4目標管理考核責任書[模版]-免費閱讀
【正文】 半年、年終考核時，將考察記錄情況按照相應分數(shù)如實進行統(tǒng)計分析，并將結果及時報鎮(zhèn)全方位目標管理辦公室。 精神文明建設目標考核由宣傳辦公室牽頭考核上報。完不成 任務，征訂金額每少 1%扣 2 分。凡事關村民切身利益的重大事項，能認真履行民主決策程序并有詳細記錄（ 20 分）。 團支部、婦代會、民兵邊、關工委組織齊全（ 5 分）。 發(fā)展黨員有計劃、有培養(yǎng)對象和措施，（培養(yǎng)對象千人以 第 6 頁 共 9 頁 上的村不少于 5 名，千人以下的村不少于 3 名），發(fā)展黨員實行公示制，按時上繳黨費（ 15 分）。對村有職黨員實行目標管理，無職黨員實行 “ 設崗定責 ” 管理，為黨員干部發(fā)揮先進性搭建舞臺，提供載體。班子成員不團結扣 10 分，無議事規(guī)則扣 2 分，民主集中制 第 5 頁 共 9 頁 落實不好扣 3 分。由派出所負責考核上報。由司法所 、派出所負責考核上報。 （ 4）承擔由黨 委研究決定的試點任務和鎮(zhèn)級工程的，每完成一項記 5 分。由財政所聯(lián)系稅務部門考核上報。由食品衛(wèi)生安全監(jiān)督所牽頭相關部門考核。由記帳中心負責考核上報。由財政所和衛(wèi)生院負責考核上報。依據(jù)社會主義新農(nóng)村建設要求和各村承諾事項，有效開展包括村級工程、道路建設與管理、水電投入、村容村貌治理、慈善事業(yè)、助殘、助老及扶貧工作等。 （ 5）村級財務管理（ 10 分）。 （ 8）美國白蛾防治及秸稈禁燒（ 10 分）。 專項指標 （ 1）稅收。 （ 3） “ 一村一品 ” 專業(yè)村建設。 （二）社會穩(wěn)定工作目標（ 100 分） 基層基礎組織建設。 社會治安。信訪到鎮(zhèn)一封扣 2 分，到 XX 縣區(qū)一封扣 5 分，到市以上扣 10 分。 “ 五個好 ” 不達標的扣 5 分。 “ 三簿一冊 ” 記錄不規(guī)范的扣 5 分， “ 三會一課 ” 制度不落實扣 5 分。 做好村務公開工作。 切實抓好黨風廉政建設責任制落實，實行單位 “ 一把手 ”負總責、親自抓，教育管理好支部成員和全體黨員，無違法違紀現(xiàn)象（ 30 分）。 （五）精神文明建設工作目標（ 100 分） 對黨員和群眾進行黨的基本路線、愛國主義、國防、民主法制、社會公德、職業(yè)道德和家庭美
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