4煤礦工會工作總結(jié)、計劃-免費閱讀
【正文】 九、加強工會組織建設(shè)，努力提高自身素質(zhì) 做好會員發(fā)展和會員檔案的建立和管理工作，積極開展建設(shè)? 職工之家 ? 、 ? 雙愛雙評 ? 和 ? 會員評家 ? 等活動，不斷增強工會的吸引力、凝聚力，為工會整體工作提供便利。選派為我礦生產(chǎn)經(jīng)營做出貢獻的先進人物參加榮譽觀光和療休養(yǎng)。二是加強群眾性安全隊伍的建設(shè)，廣泛開展安全教育活動，發(fā)揮群安組織和家屬協(xié)管會的作用，強化職工自主保安意識，充分發(fā)揮安全第二道防線的作用。 2024 年，礦職代會四個專門工作委員會要認真貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，切實維護企業(yè)利益和職工合法權(quán)益，進一步完善工作制度和程序，提出重點工作計劃和任務(wù)，經(jīng) 常深入基層同職能部門開展調(diào)研工作，針對生產(chǎn)、經(jīng)營、安全和職工反映的 ? 難點 ? 、 ? 熱點 ? 、? 焦點 ? 問題，認真分析研究，并以書面形式呈報礦黨政領(lǐng)導以供決策參考。調(diào)動職工學技術(shù)、比技能的積極性、主動性，切實推進職工隊伍素質(zhì)的整體提升。 這些問題要力爭在來年的工作中切實加以改進，使我礦的民主管理工作再上新臺階。為生活困難的職工及時發(fā)放了困難補助，解決了他們的燃眉之急，維護了 XX 縣區(qū)穩(wěn)定的生活和工作秩序。礦工會女職工委員會對困難職工進行了摸底調(diào)查，并按照特困戶、困難戶、特殊困難戶的人均收入標準分別登記造冊、建檔立卡。 今年，為維護職工的安全健康權(quán)益，礦工會在職工中認真貫徹落實了 ? 安全第一、范文 top100 預防為主、群防群治、依法監(jiān)督 ? 的指導思想，充分發(fā)揮了群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督的特殊作用。 四、推進礦務(wù)公開工作，促進企業(yè)和諧發(fā)展 今年，在礦務(wù)公開領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，認真貫徹落實了《渝興煤礦礦務(wù)公開、民主管理實施細則》，利用公開欄按月公開了各基層單位的工資獎金總量、按季公開了我礦的重大決策、范文寫作生產(chǎn)經(jīng)營和生產(chǎn)任務(wù)完成情況、安全生產(chǎn)情況、勞動用工情況、工資獎金及資金使用情況、招待費使用情況、福利費提取使用情況，干部聘用情況等。 年初礦職工技術(shù)科協(xié)同有關(guān)部門，根據(jù)生產(chǎn)需要制定了《渝興煤礦培訓計劃》，從科（隊）長，班組長到安檢工、瓦檢工、電車司機、爆破工、絞車司機、思想?yún)R報專題井下火藥工、輸送機司機、空壓機司機、電工、風機工等特殊工種的培訓都做了系統(tǒng)的安排。召開了工會工作會議，明確了工會工作任務(wù)和目標，為全年工會工作指明了 方向。 第 1 頁 共 15 頁 煤礦工會工作總結(jié)、計劃 百里杜鵑渝興煤礦 2024 年上半年工會工作總結(jié)與下半年 工會工作計劃 百里杜鵑渝興煤礦 渝興煤礦 2024 年上半年工會工作總結(jié) 2024 年上半年，我礦工會在上級工會和礦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在礦行政的大力支持下，以 ? 安全五星企業(yè)為目標 ? ，深入貫徹科學發(fā)展觀，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，全面履行各項職能，把黨的方針、政策貫徹落實到了工會工作中。堅持了基層分會主席及女工干部例會學習制度，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站堅持了分會主席每周必須組織一次班前會學習制度。今年新調(diào)整的職工技術(shù)科協(xié)同有關(guān)部門根據(jù)生產(chǎn)需要培訓各工種職工 80 多人。各班組單位每月公開一次職工工資情況，礦工會人員組成的監(jiān)督檢查小組每月對各班組進行檢查，進一步促進了我礦礦務(wù)公開工 作制度化，規(guī)范化，深化、細化了礦務(wù)公開工作。聘用了專職安全員，制訂了安全員工作制度，安全員工作職責，安全員匯報制度，廣泛開展了 ? 勞動技能 ? 競賽和反 ? 三違 ? 活動。對于每個困難戶家庭人口、收入情況、財產(chǎn)狀況、家庭成員的工作、上學、身體狀況以及低保情況和居住地址等詳細記錄在檔。 八、廣泛開展職工喜聞樂見的文化娛樂活動，推進企業(yè)文化的發(fā)展春節(jié)期間，組織秧歌隊在縣春節(jié)文藝活動中進行了巡回演出，并取得了特等獎的好成績，為職工義務(wù)書寫了春聯(lián)，為職工發(fā)放了工會專用撲克、被罩等娛樂品和慰問品。
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