4煤礦工會(huì)新年工作計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 今天上午礦長(zhǎng) **同志所作的《行政工作報(bào)告》已經(jīng)為我們明確了 第 10 頁 共 10 頁 任務(wù)、指明了方向，新的起點(diǎn)、新的任務(wù)賦予我們新的責(zé)任、新的使命。 八、強(qiáng)基固本求創(chuàng)新，塑造工會(huì)組織新形象 礦黨政對(duì)工會(huì)寄予厚望，職 工群眾對(duì)工會(huì)充滿期待。 **年，我礦人口和計(jì)劃生育工作要在緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口質(zhì)量前提下，以國家和省市相關(guān)政策出臺(tái)為契機(jī)，按上級(jí)主管部門要求，盡可能地讓我礦符合該項(xiàng)政策的職 工享受到這一福祉，多為職工辦實(shí)事、辦好事。二是扎實(shí)開展扶貧幫困工作，重大節(jié)日積極開展 “ 送溫暖 ” 活動(dòng)，讓困難職 工家庭真正感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力。 四是進(jìn)一步普及文明禮儀知識(shí)，規(guī)范文明禮儀行為。礦工會(huì)要積極開展職工群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)。一是引領(lǐng)職工提高安全技術(shù)素質(zhì)。一是完善群眾安全各項(xiàng)制度建設(shè)，調(diào)整群眾安全監(jiān)督人員，嚴(yán)格執(zhí)行群監(jiān)員安全匯報(bào)卡制度，將群監(jiān)員獎(jiǎng)金與填卡數(shù)量和質(zhì)量、所在班組安全生產(chǎn)情況掛鉤。做到 “ 三個(gè)堅(jiān)持 ” ，即：堅(jiān)持企業(yè)重大事項(xiàng)向職代會(huì)報(bào)告制度；堅(jiān)持企業(yè)重大決策按規(guī)定提交職代會(huì)討論審議通過后實(shí)施；堅(jiān)持與職工切身利益相關(guān)的事項(xiàng)提交職代會(huì)討論審議通過。但困難壓不倒具有艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難光榮傳統(tǒng)的太平礦人，困難面前，信念、信心、信任比黃金更重要。 今天上午，礦長(zhǎng) **同志對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)進(jìn)行了客觀詳實(shí)的分析，新的一年里我們面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇，但也存在較多不確定因素。沒有人比我們更愛咱這個(gè)家，更企盼太平礦和諧興旺。 **年工會(huì)主要工作 一、強(qiáng)化參與聚民智，開創(chuàng)民主管理工作新局面 實(shí)現(xiàn)企業(yè)民主管理，既是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要方法，也是提升職工地位、素質(zhì)的重要標(biāo)志和途徑。對(duì)于職工反映的問題能當(dāng)場(chǎng)解決、答復(fù)的，當(dāng)場(chǎng)給予解決、答復(fù)；不能當(dāng)場(chǎng)解決、答復(fù)的，必須在 7 個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。四是全方位、多層面組織開展群眾性安全監(jiān)督檢查活動(dòng)，反 “ 三違 ” ，查隱患，筑牢安全生產(chǎn)防線。 四、培育文化有特色，實(shí)現(xiàn)宣教工作新進(jìn)展 企業(yè)文化一直發(fā)揮著凝聚職工、助推發(fā)展的作用。圖書閱覽室要在原有基礎(chǔ)上增加藏書量，著重增加職工道德教育、煤礦安全生產(chǎn)等相關(guān)書籍，確保 **年新增圖書不低于 2024 冊(cè)，保證開放時(shí)間，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)鞏固 “ 全國職工書屋優(yōu)秀示范點(diǎn) ” 建設(shè)成果。要進(jìn)一步擦亮送溫暖、金秋獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)、大病救助等幫扶工作品牌，竭誠為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事。七是配合企業(yè)勞動(dòng)人事和薪酬分配等制度改革，履行維護(hù)職能，鞏固勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建成果。積極支持改革、參與改革。三是進(jìn)一步嚴(yán)格工會(huì)財(cái)務(wù)管理，依法
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