5深究馬克思人力資本思想-免費(fèi)閱讀
【正文】 綜上所述，馬克思雖然沒有明確提出 “ 人力資本 ” 概念，但仍不能磨滅其思想的光輝，他的思想對西方人力資本理論具有拓展性意義。因此，通過對資本的劃分進(jìn)一步說明，可變資本即勞動力資本是剩余價(jià)值的唯一源泉。 馬克思在剩余價(jià)值理論中，也將資劃分為兩類。只有明確人力資本的產(chǎn)權(quán)是私有的，保護(hù)其私有產(chǎn)權(quán)才可以保證人力資本的正常運(yùn)行，發(fā)揮其資本的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，否則價(jià)值降低甚至降到零。 從產(chǎn)權(quán)角度來講，資本都有其所有者，這個所有者可以是個人、國家、企業(yè)和公司等法人。 ”勞動力的價(jià)值，是由生產(chǎn)發(fā)展維持和延續(xù)勞動力所必需的生活資料價(jià)值決定的。馬克思以勞動創(chuàng)造價(jià)值為起點(diǎn)分析了人的勞動是財(cái)富的源 泉及人在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用，這與舒爾茨對人力資本在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用觀點(diǎn)一致。西方學(xué)者給人力資本所下的定義是體現(xiàn)在勞動者身上的 第 2 頁 共 7 頁 資本，也就是指人的知識、技能、體力、健康狀況等。自 20 世紀(jì) 80 年代以來，人力資本在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有越來越重要的地位，舒爾茨的人力資本理論也備受國內(nèi)學(xué)者的青睞。很多學(xué)者認(rèn)為舒爾茨是最早提出人力資本概念的學(xué)者，而馬克思的勞動價(jià)值理論已經(jīng)開始關(guān)注人的勞動在生產(chǎn)中的作用。不過馬克思所強(qiáng)調(diào)的 “ 勞動 ” 在價(jià)值創(chuàng)造過程中的作用，實(shí)質(zhì)上是強(qiáng)調(diào) “ 人 ” 在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要性。 “ 在勞動力的價(jià)值總和中，應(yīng)包括三個部分： 常狀態(tài)下，維持勞動者自身生存所必需的生活資料價(jià)值，用以重新補(bǔ)償勞動者勞動力使用中的體力和腦力的消耗。在現(xiàn)代化條件下，資本具有很大的流動性，社會內(nèi)部的分工變革很快，勞動者如果不接受綜合訓(xùn)練，不開發(fā)智力資源，是根本無法適應(yīng)勞動的變換和全面流動性 第 4 頁 共 7 頁 的。但勞動力所有者，即勞動者出賣的不是勞動力所有權(quán)。
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