5人力資源中心培訓(xùn)部主管崗位競聘報告-免費閱讀
【正文】 在團結(jié)方面我將擺正位置正確認識和看待自己胸懷全局當(dāng)好配角。如果我擔(dān)任人力資源中心培訓(xùn)主管我將根據(jù)公司目前的情況健全各種規(guī)章制度用來保證各項工作順利開展。第五、人力資源培訓(xùn)管理有著很強的政策性因而以身作則加強學(xué)習(xí)。俗話說無規(guī)矩不成方圓。促進績效進步調(diào)動全中心積極創(chuàng)造業(yè)績的主動性。我如果說這幾年我在工作中還算取得了一點微不足道的成績的話首先要歸功于領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的熱心幫助。今天競聘的是人力資源中心培訓(xùn)主管崗位下面我簡單介紹一下我自己。我的具體工作思路是在配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門各項常規(guī)管理工作的基礎(chǔ)上重點抓好以下環(huán)節(jié)使我們的人力資源培訓(xùn)工作能夠在一個較高的基點上起步獲得迅速的發(fā)展首先在配合部門領(lǐng)導(dǎo)進行中心全局管理上我將做到以下幾方面。在人才選拔任用上堅持能者上平者讓庸者下的原則建立職位能上能下培育能進能出優(yōu)秀人才脫穎而出的體制。第三引入目標管理機制確保培訓(xùn)工作有條不紊 .在培訓(xùn)管理工作中我不僅要根據(jù)員工培訓(xùn)需求確定培訓(xùn)目標制訂年度培訓(xùn)計劃制訂培訓(xùn)實施方案和考核措
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