【正文】 在思路上，由被動 向主動轉(zhuǎn)變；在內(nèi)容上，由單一的思想教育向提高隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變；在形式上，由集中、統(tǒng) 一、大型的活動向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。 （四）做好思想政治工作要在 “ 幫 ” 字上下功夫 新時期的思想政治工作應(yīng)注意在 “ 幫 ” 上下功夫。三是。但由于種種原因，處于轉(zhuǎn)型期的企業(yè)， 第 25 頁 共 27 頁 在人事管理制度改革中的矛盾和困難依然突出。在當(dāng)前全面深化改革的新形勢下，準(zhǔn)確把握員工思想變化規(guī)律、不斷改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作顯得尤為重要。三是處理好主動做與被動做的關(guān)系，對于主動找上門來，找領(lǐng)導(dǎo)談思想解決問題的，應(yīng)熱情接待耐心聽。 針對容易出現(xiàn)的問題，提前預(yù)測組織教育。因此，要在職工中大力宣傳多勞多得、按勞分配的思想，并用制度來加以保障。 思想政治工作應(yīng)該與各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，互相滲透，互相促進(jìn)。新形勢下如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作范文思想政治工作是一項(xiàng)如何引導(dǎo)人教育人塑造人培養(yǎng)人的工作，是企業(yè)必不可少的 ” 生命線 ” 、 ” 向心力 ” 。在解決實(shí)際問題時，專職政工人員要消除工作的 “ 時間差 ” 和滯后性，要以平等的態(tài)度待人，加 強(qiáng)和職工的溝通和交流，做到以情感人，讓職工產(chǎn)生信任感、成就感、溫暖感和舒適感；要注意把握職工的情緒，主動把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素；要堅(jiān)持做到讓思想政治工作進(jìn)車間、入班組、上一線、到現(xiàn)場，及時把握職工的思想動態(tài)，針對職工中出現(xiàn)的思想實(shí)際問題對癥下藥，有的放矢，引導(dǎo)職工做好本職工作。其次，幫助員工解決實(shí)際問題，增強(qiáng)凝聚力。盡量設(shè)身處地地為人著想，幫助解決具體的困難，從實(shí)際的思想認(rèn)識問題出發(fā)，有的放矢地講明道理，解開疙瘩，提高認(rèn)識，在溫暖和煦的氣氛中促進(jìn)人的內(nèi)心世界的升華。具體工作中，要善于將大道理轉(zhuǎn)化為與具體的人貼的更近的小道理。 思想政治工作要注重 “ 情 ” 。以此來引導(dǎo)職工 觀念的轉(zhuǎn)變。人的思想矛盾和問題不是無緣無故產(chǎn)生的，在很多情況下，來自自身工作和人際關(guān)系中的矛盾。給企業(yè)思想政治工作帶來了許多新的問題。 （六）充分運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)手段增添思想政治工作活力 各類有形化的宣傳、教育、文化活動渠道是開展思想政治工作的重要陣地。要大力宣傳在改革和發(fā)展中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，為廣大員工樹立楷模，大力弘揚(yáng)社會正氣、努力形成一個崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氖圍。我們要深化拓寬創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，進(jìn)一步增強(qiáng)其針對性和實(shí)效性。 （二）增進(jìn)員工之間和諧 思想政治工作在協(xié)調(diào)利益關(guān)系、妥善處理各種矛盾、正確處理人際關(guān)系、最大限度地增加和諧因素、減少不和諧因素等方面，具有很強(qiáng)的優(yōu)勢。 （三）加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，是營造安全穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境的需要 安全穩(wěn)定的改革和發(fā)展環(huán)境，既是和諧企業(yè)的主要特征，也是建設(shè)和諧企業(yè)的重要前提。 （一）加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，是構(gòu)建和諧企業(yè)的需要 企業(yè)的發(fā)展離不開思想認(rèn)識的統(tǒng)一，離不開思想凝聚起來的力量。 在現(xiàn)代企業(yè)管理中，改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)管理的相互促進(jìn)，是所有企 業(yè)管理者都必須著力解決的問題。政治思想教育工作實(shí)質(zhì)就是從 “ 聲勢 ” 向?qū)嵭娃D(zhuǎn)變，如果還停留在依靠行政命令、報(bào)告、大會的老套路上，很難收到預(yù)期效果。要緊密聯(lián)系當(dāng)前企業(yè)在黨的建設(shè)、改革和發(fā)展的突出問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究，制定具體措施，把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來，引導(dǎo)他們以更加飽滿的政治熱情和更加堅(jiān)定的信心，努力做好各項(xiàng)工作。思想政治工作只有服務(wù)于黨的基本路線，才能充分發(fā)揮它的引導(dǎo)和保證作用，產(chǎn)生出巨大的力量。但是， “ 一手硬、一手軟 ” 的問題在相當(dāng)一些地方和部門還沒有根本解決，一些領(lǐng)導(dǎo)干部埋頭業(yè)務(wù)工作，不注意研究社會思想政治動向。從表面看，思想工作似乎是一項(xiàng)不好量化，注重務(wù)虛的工作，但是黨的歷史證明，思想政治工作在黨的事業(yè)中居于極其重要的地位，發(fā)揮著巨大的作用。它包括引導(dǎo)、保證、服務(wù)的涵義，是指黨的思想政治工作對廣大群眾的引導(dǎo)作用，對完成黨在新時期各項(xiàng)工作任務(wù)的保證作用，對黨的基本路。緊密結(jié)合改革發(fā)展與穩(wěn)定實(shí)際，大膽探索，勇于創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，全面加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。結(jié)合主題教育、示范教育、警示教育，重點(diǎn)開展崗位廉政教育，引導(dǎo)和幫助黨員干部增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識。廣大職工是企業(yè)的主人，是生產(chǎn)力最活躍的 因 第 5 頁 共 27 頁 素，能否把蘊(yùn)藏在他們中間極大的社會主義積極性調(diào)動起來、直接影響著企業(yè)的興衰，調(diào)動職工的積極性，既需要物質(zhì)的動力也需要精神的動力，這兩者更需要注重精神的力量。思想政治工作要圍繞強(qiáng)化責(zé)任意識，激發(fā)工作熱情，推動和諧發(fā)展展開，著重從以下三個方面加強(qiáng)和改進(jìn)。 （二）加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，是營造良好企業(yè)道德風(fēng)尚的需要 良好的企業(yè)道德風(fēng)尚，是建設(shè)和諧企業(yè)的現(xiàn)實(shí)要求，也是社會主義道德風(fēng)尚的具體體現(xiàn)。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，堅(jiān)持貼近企業(yè)實(shí)際、貼近現(xiàn)實(shí)生活、貼近廣大員工的原則，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)大的精神動力和思想保證。要塑造健全的人格和良好的意志品質(zhì)，提高員工的境界、 第 10 頁 共 27 頁 情趣、品位，促進(jìn)員工的素質(zhì)提高、精神解放和全面發(fā)展。要著眼于實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展，既教育人引導(dǎo)人鼓舞人，又尊重人理解人關(guān)心人；對員工的思想認(rèn)識問題要民主討論、疏通開導(dǎo)、說服教育，提升員工思想覺悟。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)， 第 12 頁 共 27 頁 改善服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，讓員工滿意。同時要順應(yīng)形勢的發(fā)展和時代的要求，深入思考思想政治工作的全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性問題，不斷加強(qiáng)對思想政治工作特點(diǎn)和規(guī)律的正確認(rèn)識和把握，把功夫下在探索規(guī)律和制定、健全并落實(shí)各項(xiàng)制度上，積極想員工之所惑，解員工之所難，達(dá)員工之所愿，以新的舉措、新的經(jīng)驗(yàn)、新的認(rèn)識和新的成效推進(jìn)新時期思想政治工作，不斷提高思想政治工作水平，為實(shí)現(xiàn)打造“ 中國煙草偉大工廠，實(shí)現(xiàn)六個基地 ” 的目標(biāo) 愿景營造良好的發(fā)展環(huán)境。系統(tǒng)性的務(wù)虛教育應(yīng)減少，日常的針對性教育應(yīng)增多，脫離經(jīng)營活動的教育應(yīng)減少，密切經(jīng)營管理的教育應(yīng)增多，普遍性的灌輸教育應(yīng)減少，針對性的改革政策教育應(yīng) 增多，改變過去我們講什么職工聽什么為職工關(guān)心什么、議論什么我們就講什么。因此，要在職工中大力宣傳多勞多得、按勞分配的思想，并用制度來加以保障。有針對性的開展經(jīng)常性思想政治 工作，調(diào)動職工的積極性。要放下我是來教育你的架子，以平等的姿態(tài)與之交流。這本身就是很有人情味 第 17 頁 共 27 頁 的事情。 幫助員工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)改革意識。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是企業(yè)思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線。 總之，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對象都發(fā)生了很大變化，只是簡單地重復(fù)過去的老辦法是難以奏效的。在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)不斷深化改革的新形勢下，職工隊(duì)伍的構(gòu)成、思想觀念都發(fā)生了變化，這就要求思想政治工作內(nèi)容必須由舊變新、由虛變實(shí)。比如：每年評獎、評先進(jìn)等 ，本來純屬好事，但弄不好，反而會惹出一大堆矛盾和意見來，為了解決這個問題，除了辦事公道、程序規(guī)范外，很重要的一條，就是要深入細(xì)致地做好思想政治工作。針對性是實(shí)現(xiàn)經(jīng)常性的具體細(xì)化，實(shí)踐中把握思想工作的針對性，應(yīng)抓好以下幾個方面： 針對任務(wù)定內(nèi)容，旨在提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。在做好旨在加強(qiáng)整體素質(zhì)建設(shè)的同時，也必