【正文】 須做好具體人的工作，而且要真正做到點(diǎn)子上，因此應(yīng)掌握具體方法和正確處理幾個(gè)關(guān)系：一是細(xì)心觀察分層次，調(diào)查研究講方法，職工年齡大孝知識(shí)結(jié)構(gòu)、個(gè)人經(jīng)歷，男女性別這些不同方面帶來的思想問題也是千差萬(wàn)別的，思想問題所表現(xiàn)的形式也是不一樣的，應(yīng)細(xì)心觀察，采取不同方法，就一般來說：老同志在沉默不語(yǔ)的時(shí)候、技術(shù)人員在情緒不高的時(shí)候、青年職工在不說不笑不高興的時(shí)候，這時(shí)正是需要做好思想工作的時(shí)候，要通過談心拉家長(zhǎng)等了解掌握情況，并針對(duì)不同情況，采取 不同方法，解決職工思想和實(shí)際問題。在新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作的任務(wù)、環(huán)境、渠道都發(fā)生了很大的變化，思想政治工作除了從內(nèi)容上加強(qiáng)針對(duì)性外，還必須從方法上加強(qiáng)和改進(jìn)。 （二）新媒介給員工接受信息方面帶來的挑戰(zhàn) 員工接受信息的渠道發(fā)生了新變化 隨著高新技術(shù)的迅猛發(fā)展，傳播媒體的增多，信息傳遞速度更加快捷，信息量空前增大，干部職工獲取知識(shí)、信息的方式更加多樣。 （二）做好思想政治工作要在 “ 細(xì) ” 字上下功夫 在做企業(yè)思想政治工作時(shí)必須注重針對(duì)性。要由過去的強(qiáng)制性、指令性轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的參與性、指導(dǎo)性，創(chuàng)造出豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂于接受的活動(dòng)方式，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感染力和說服力。特別是事關(guān)企業(yè)、員工利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，更應(yīng)該通過深入 第 27 頁(yè) 共 27 頁(yè) 的調(diào)查研究，盡最大能力創(chuàng)造條件加以解決。只要我們及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，抓緊時(shí)機(jī)采取對(duì)策，思想政治工作在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)這個(gè)舞臺(tái)上就必然有用武之地，必將為企業(yè)又好又快發(fā)展保駕護(hù)航。要幫助員工解決實(shí)際問題，增強(qiáng)凝聚力。思想政治工作有針對(duì)性，在實(shí)際工作中才能收到一定的效果。在企業(yè)不斷深化改革的新形勢(shì)下，職工隊(duì)伍的構(gòu)成、思想觀念都發(fā)生了變化，這就要求思想政治工作內(nèi)容必須由舊變新、由虛變實(shí)。其主要問題表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： （一）多元化價(jià)值取向給員工意識(shí)形態(tài)帶來沖擊 目前，在崗的員工多數(shù)參加生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作多年，總體上是充滿 “ 正能量 ” ，但是，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下，思維方式發(fā)生了很大的變化，享樂主義、極端個(gè)人主義等在少數(shù)干部職工中仍然有所存在，甚至在一定范圍內(nèi)滋生蔓延。在平時(shí)工作中還要主動(dòng)做好不同層 第 23 頁(yè) 共 27 頁(yè) 次人員的思想工作，在對(duì)黨員教育中，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)黨員模范作用，針對(duì)實(shí)際情況，組織黨課教育，對(duì)外勤人員要以表?yè)P(yáng)為主，肯定他們吃苦耐勞的精神， 激發(fā)他們的工作熱情，思想政治工作有針對(duì)性，在實(shí)際工作中才能收到一定的效果。在職工中進(jìn)行 “ 假如我是一個(gè)用戶 ” 的教育，啟發(fā)職工遵章守紀(jì)的意識(shí)，用以加強(qiáng)企業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)和紀(jì)律性。以此來引導(dǎo)職工觀念的轉(zhuǎn)變。所謂思想政治工作的成效，一個(gè)直接的重要方面，就是表現(xiàn)在對(duì)工作的促進(jìn)上。企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容，方法方式和對(duì)象也發(fā)生了變化，文秘部落原創(chuàng)如何面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的新情況、新問題，積極探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)思想政治工作的新路子，是亟待我們認(rèn)真研究和努力實(shí)踐的問題。開展各種健康的文化娛樂活動(dòng)，可以增強(qiáng)大家的參與興趣，陶冶情操，提高素質(zhì)，密切人與人之間的關(guān)系，調(diào)整人的思想情緒和心理情感。特 第 18 頁(yè) 共 27 頁(yè) 別是事關(guān)企業(yè)、員工利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦 點(diǎn)問題，我們更應(yīng)該通過深入的調(diào)查研究，清理各類需解決的問題，盡最大能力創(chuàng)造條件加以解決。幫助員工正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，增強(qiáng)信心。思想政治工作著眼的是整個(gè)社會(huì)的和諧、進(jìn)步，但同時(shí)也是對(duì)每一個(gè)個(gè)人的關(guān)愛。要由過去的強(qiáng)制性、指令性轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的參與性、指導(dǎo)性，與有情管理相結(jié)合，創(chuàng)造出豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂于接 受的活動(dòng)方式，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感染力和說服力。針對(duì)性是實(shí)現(xiàn)經(jīng)常性的具體細(xì)化，實(shí)踐中把握思想工作的針對(duì)性，應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面：針對(duì)任務(wù)定內(nèi)容，旨在提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要想把本部門的工作做好，就必須做好思想政治工作；結(jié)合自身實(shí)際做思想政治工作，就能有的放矢。受傳統(tǒng)思想政治工作的影響，部分思想政治工作者習(xí)慣于灌輸式的教育，在一定程度上造成思想政治工作游離于企業(yè)中心，走形式，圖過場(chǎng)，實(shí)際效果不佳。之，在行業(yè)改革發(fā)展的新時(shí)期，思想政治工作者必須進(jìn)一步強(qiáng)化四種意識(shí)，才能站得更高，看得更遠(yuǎn)、想得更深，干的更實(shí)，才能充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮干部職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)行業(yè) 第 13 頁(yè) 共 27 頁(yè) 中心 工作再上新臺(tái)階。要拓展訴求渠道，建立和完善職工利益訴求的表達(dá)機(jī)制，讓不同利益群體有表達(dá)自己利益訴求的正常途徑，避免不斷積累而造成不良后果。要維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好廣大員工的切身利益，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，了解員工最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益問題、幫助員工特別是困難員工解決實(shí)際 困難，使廣大員工感受到企業(yè)的關(guān)心。要引導(dǎo)企業(yè)廣大員工正確對(duì)待自己、他人和社會(huì)，正確對(duì)待困難 、挫折和榮譽(yù)，正確對(duì)待利益分配，塑造自尊自信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、自律自強(qiáng)、積極向上的良好心態(tài)。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，就是要堅(jiān)持以人為本，充分利用指導(dǎo)、引導(dǎo)、疏導(dǎo)等手段，發(fā)揮其理順關(guān)系、化解矛盾、平衡心態(tài)的作用，積極妥善、及時(shí)有效地解決一些思想矛盾和思想問題，形成安定團(tuán)結(jié)、規(guī)范程序、和睦融洽穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。各種思想文化相互吸納與排斥、融合與斗爭(zhēng)、滲透與抵御，員工對(duì)不同思想文化的沖突、碰撞、磨擦不斷加強(qiáng)，如果不及時(shí)加以引導(dǎo)教育，就會(huì)引起思想上的混亂。思想政治工作是一項(xiàng)如何引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作，是企業(yè)必不可少的生命線。 （四）提高思想政治工作隊(duì)伍的素質(zhì)。新時(shí)期思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，要把握時(shí)代脈搏和企業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，把傳統(tǒng)和創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來，對(duì)于傳統(tǒng)方式和方法，我們要堅(jiān)持馬克思主義的認(rèn)識(shí)論和方法論，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上予以揚(yáng)棄，做到既要繼承發(fā)揚(yáng)，又要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展。 三、新時(shí)期下，如何組織開展思想政治工作 第 3 頁(yè) 共 27 頁(yè) （一）思想政治工作與具體實(shí)際的有效銜接。 第 2 頁(yè) 共 27 頁(yè) 對(duì)此，黨的思想政治工作的廣泛深化開展工作勢(shì)在必行，全黨同志必須增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持清醒頭腦，提高政治警覺，從鞏固黨的執(zhí)政地位、完成黨的歷史任務(wù)的高度，抓緊研究解決加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的問題。 第 1 頁(yè) 共 27 頁(yè) 淺談如何加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下思想政治工作 [關(guān)鍵詞 ]思想政治工作；作用；方法 思想政治工作是按照黨和國(guó)家某一階段的戰(zhàn)略目標(biāo)和政策，把人們的感性認(rèn)識(shí)提升為理性認(rèn)識(shí)的工作。如果不切實(shí)扭轉(zhuǎn)這種狀況，對(duì)各種錯(cuò)誤思潮掉以輕心，任其泛濫，我們就會(huì)犯歷史性的錯(cuò)誤。 （三）企業(yè)思想政治工作是做好經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的有力保證，在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，思想政治工作必須適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)，找準(zhǔn)位置，探索有效途徑，以適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展。 （二）思想政治工作與方法創(chuàng)新的完美結(jié)合。黨員干部要一專多能，引導(dǎo)干部職工看清有利條件，正確面對(duì)困難，堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心，超前引導(dǎo)，超前營(yíng)造氣氛，提高干部職工認(rèn)識(shí)，有效地引導(dǎo)干部職工理解、支持并積極投入到工作中去。 （編輯 /李舶） 第二篇：新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作 摘要。隨著制造中心改革和發(fā)展的不斷深入，經(jīng)過兩廠融合后的員工，由于存在企業(yè)歷史、地域、文化等差異，員工思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性等明顯增強(qiáng)。這