5強化社會監(jiān)督、改進機關作風工作調(diào)研報告-免費閱讀
【正文】 拓寬政務公開渠道。對監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，社會監(jiān)督員也可以直接向被監(jiān)督部門的主管機關反映，提出意見和建議。同時，要加快政協(xié)民主監(jiān)督的法律化進程， 第 6 頁 共 7 頁 以法的形勢增強政協(xié)民主監(jiān)督的剛性。要緊緊圍繞提高人民群眾的法律意識和行使監(jiān)督的參與意識，大力開展普法宣傳活動。有些機關獎懲制度不嚴明、不科學、不合理，對違反制度的干部姑息遷就，對責任人不能進行有效的問責，使得制度的執(zhí)行力度大打折扣，客觀助長了干部隊伍中的不良風氣。年紀輕的提拔沒有位子，導致產(chǎn)生工作做多做少一個樣，做好做壞一個樣的思想。形成了制度越制定越多 ，而約束力越來越弱的現(xiàn)象。個別機關干部和執(zhí)法人員對待群眾態(tài)度生硬，口氣大，架子大，以管理者自居，盛氣凌人，言談舉止不夠規(guī)范，存在 “ 官氣 ” 、 “ 傲氣 ” 、 “ 霸氣 ” 的現(xiàn)象。 第 1 頁 共 7 頁 強化社會監(jiān)督、改進機關作風工作調(diào)研報告 弘揚黨的優(yōu)良作風、保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系，是加強黨執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要舉措。不能把為群眾服務當作份內(nèi)的事，不能想人之所想，急人之所急而進行積極協(xié)調(diào)，主動服務。這種制度本身的缺失和制度執(zhí)行的不力，導致一些機關作風建設不能有實質(zhì)性的進展。甚至是做的越多還會惹來越多的麻煩、引來越多的是非、招來的矛盾越尖銳，工作上的事情多一事不如少一事，能推就推、 能躲就躲、能溜就溜。還有外部監(jiān)督特別是社會和輿論監(jiān)督，知情極少，渠道不暢，也是心有余力不足。一方面，以全 體政協(xié)委員為重點，全面加強對工、青、婦等社會團體的宣傳教育。還要整合監(jiān)督力量，以電子政務網(wǎng)為依托，在社會監(jiān)督各監(jiān)督主體之間、社會監(jiān)督與國家監(jiān)督之間建立起有效的信息溝通、協(xié)作機制，把群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督有機結(jié)合起來，整合社會監(jiān)督力量。 （三）深化政務公開，提高機關工作透明度。在繼續(xù)
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