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3關于機關作風問題某年調研報告-免費閱讀

2025-08-25 15:13 上一頁面

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【正文】 上級領導帶好了頭,其下級部門就會效行。要重點查處有令不行、有禁不止、揮霍浪費等問題,一經(jīng)查實,堅決追 第 7 頁 共 8 頁 究責任、給予嚴肅處理。只有腐敗案件得到有效查處,腐敗分子得到應有的懲罰,腐敗問題得到遏制,才能樹立黨和政府的權威,才能樹立政府部門的公信力,才能樹立人民群眾的信心。要制定學習計劃,認真學習《黨章》、黨的十八大精神、中央八項規(guī)定和 xx 總書記十八大以來的系列重 要講話精神,學習省委、市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾,厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的等有關文件,把理想信念教育、宗旨教育、勤儉節(jié)約教育融入到日常的學習教育活動之中。有些單位領導對干部職工過問工作多,關心生活少,如對高 房價、高物價和工作、生活壓力大所產生的焦慮情緒關注不多,疏導不夠。腐敗案件查處不力,任何的學習教育都是蒼白無力的。鋪張浪費,貪圖享受,講排場,比闊氣,用公款高消費、公款旅游,豪華裝修辦公場所 。主要表現(xiàn)為。 (二)工作懶洋洋,懶學習懶思考。下決心根治庸懶散奢的 不良風氣迫在眉睫。雖然是少數(shù)人,但影響極壞。工作缺乏積極性、主動性,事業(yè)心、責任感不強,上班時精神萎靡不振,對工作任務不用心不上心,得過且過 。群眾觀念淡薄,做工作辦事情脫離群眾,漠視群眾疾苦,對群眾意見不關心不重視,對群眾反映的困難和問題不積極想辦法解決 。開會無故缺席、打瞌睡、看報刊、玩手機等。改革開放以來,由于新舊體制的交替和新舊矛盾的沖突,加上人們對社會主義市場經(jīng)濟還缺乏全面正確的認識,部分人的價值觀念、價值取向、道德評判等出現(xiàn)偏差,片面強調物質利益,導致出現(xiàn)職業(yè)道德觀念淡化、思想道德滑坡的現(xiàn)象,并不同程度向公職人員滲透。當前各單位組織的集中學習不少,但都是泛泛的理論,針對性不強,對于本來就浮躁的干部根本學不進去,因此效果不明顯。各 機關行政事業(yè)單位要充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)站等媒體,深入宣傳加強干部作風建設的重大意義,進一步教育廣大黨員干部充分認識庸懶散奢的危害性。 xx 總書記在中國共產黨第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議
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