5人事部半年的工作總結(jié)范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 盡量采用以 ”人 “ 為中心，進(jìn)行培訓(xùn)教育，思想灌輸。 共簽署 8 例。 績(jī)效考核： 20xx 年 1 月根據(jù)集團(tuán)要求結(jié)合部門(mén)實(shí)際情況加大力度執(zhí)行721 考核計(jì)劃，考核堅(jiān)決做到 “ 公平、公正、切合實(shí)際反應(yīng)原因工作狀態(tài) ” 。 20xx 年 1 月至 20xx 年 6 月，人員輪崗 17 人，人才輸出 2人。相應(yīng)部門(mén)人事工作也逐漸從事務(wù)靜態(tài)管理逐漸演變成事務(wù)動(dòng)態(tài)管理。 ： 20xx 年 1 月至 6 月，人才培養(yǎng)按照 20xx 年制定的部門(mén)制度進(jìn)行培訓(xùn)。 ： 20xx年 2月社會(huì)保障卡共辦理 34人，下發(fā) 27人， 7人離職。
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