5人事部半年的工作總結(jié)范文(完整版)
【正文】 用，人盡其才。 定時(shí)跟蹤新員工、 xx 屆大學(xué)生生活學(xué)習(xí)情況。培訓(xùn)類別分為：新員工入職培訓(xùn)、新員工轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、在職員工特定技能及考核、在職 員工培訓(xùn)及考核、廉政培養(yǎng)、企業(yè)文化不定期學(xué)習(xí)等類型，共培訓(xùn) 150 余次。 ： 20xx 年 1 月至 20xx 年 6 月，工程監(jiān)理部入職 3 月 14 人， 4月 34 人， 5 月 25 人， 6 月 14 人共入職 87 人（不含當(dāng)月入職即離職）。截止 20xx 年 6 月新員工 41 人。 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 職場(chǎng)申報(bào) 52 人，第一批審核通過(guò) 2 次。 對(duì)在職員工進(jìn)行不定期工作詢問(wèn)、生活困難咨詢等。 “ 事 ” 為中心進(jìn)行控制與管理的思
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