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5商務(wù)局辦公室專項(xiàng)工作報(bào)告-免費(fèi)閱讀

2025-09-06 00:55 上一頁面

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【正文】 (四)在工作不規(guī)范方面。 ,杜絕干好干壞一個(gè)樣。二是層層推諉。 。比如,我們?cè)谖募w檔管理方面,就存在管理不到位,工作流程不規(guī)范的問題,出現(xiàn)過文件到局后,未及時(shí)登記找不到文件的情況。 ,各類會(huì)議、活動(dòng)、服務(wù)做到協(xié)調(diào)有序、周密細(xì)致,不出現(xiàn)任何差錯(cuò),達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對(duì)象滿意,圓滿完成各項(xiàng)接待服務(wù)任務(wù)。二是環(huán)節(jié)不嚴(yán)。 整改措施: 。一是履職盡責(zé)思想弱化,事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)。這是我們團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng),整體合力發(fā)揮不充分的表現(xiàn)。這是我們主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠,缺乏全面統(tǒng)籌意識(shí)的表現(xiàn)?,F(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下。一是主動(dòng)思考不夠。三是主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)不夠。 ,增強(qiáng)協(xié)作意識(shí),努力發(fā)揮團(tuán)隊(duì)工作合力。講客觀原因多,查主觀原因少,工作推諉,缺乏擔(dān)當(dāng)精神和魄力。主要表現(xiàn)在。這是我們對(duì)工作不細(xì)致,考慮不周,環(huán)節(jié)不嚴(yán),安排不周全的表現(xiàn)。比如,我們辦公室在執(zhí)行上下班制度的 時(shí)候,就存在執(zhí)行不嚴(yán),對(duì)個(gè)別同志放任不管,監(jiān)督不力的情況。每月定期對(duì)辦公室制度執(zhí)行、工作推進(jìn)等情況進(jìn)行督促檢 查,確保每一項(xiàng)制度都能落到實(shí)處、每一項(xiàng)工作都能按照既定目標(biāo)推進(jìn)。主要表現(xiàn)在。以本次活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)辦公室人員維護(hù)大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,忠于職守,無私奉獻(xiàn),適應(yīng)形勢,勤儉好學(xué),深人實(shí)際,求實(shí)創(chuàng)新意識(shí)教育,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),圍繞商務(wù)工作發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn),沉下心到基層深入調(diào)查研究,并切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)商務(wù)工作的督促檢查。 明確了辦公室工作崗位職責(zé),細(xì)化了辦公室工作分工,制定了辦公室工作獎(jiǎng)懲制度。目前已組織辦公室開展工作紀(jì)律和理想信念教育 2 次,進(jìn)一步健全完善《文件審批制度》、《印章管理制度 》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《勞動(dòng)
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