5商務局辦公室專項工作報告-免費閱讀
【正文】 （四）在工作不規(guī)范方面。 ，杜絕干好干壞一個樣。二是層層推諉。 。比如，我們在文件歸檔管理方面，就存在管理不到位，工作流程不規(guī)范的問題，出現(xiàn)過文件到局后，未及時登記找不到文件的情況。 ，各類會議、活動、服務做到協(xié)調(diào)有序、周密細致，不出現(xiàn)任何差錯，達到領導和服務對象滿意，圓滿完成各項接待服務任務。二是環(huán)節(jié)不嚴。 整改措施： 。一是履職盡責思想弱化，事業(yè)心、責任感不強。這是我們團隊意識不強，整體合力發(fā)揮不充分的表現(xiàn)。這是我們主觀能動性發(fā)揮不夠，缺乏全面統(tǒng)籌意識的表現(xiàn)。現(xiàn)將相關情況報告如下。一是主動思考不夠。三是主動補臺不夠。 ，增強協(xié)作意識，努力發(fā)揮團隊工作合力。講客觀原因多，查主觀原因少，工作推諉，缺乏擔當精神和魄力。主要表現(xiàn)在。這是我們對工作不細致，考慮不周，環(huán)節(jié)不嚴，安排不周全的表現(xiàn)。比如，我們辦公室在執(zhí)行上下班制度的 時候，就存在執(zhí)行不嚴，對個別同志放任不管，監(jiān)督不力的情況。每月定期對辦公室制度執(zhí)行、工作推進等情況進行督促檢 查，確保每一項制度都能落到實處、每一項工作都能按照既定目標推進。主要表現(xiàn)在。以本次活動為契機，加強辦公室人員維護大局，團結協(xié)作，忠于職守，無私奉獻，適應形勢，勤儉好學，深人實際，求實創(chuàng)新意識教育，轉變工作作風，圍繞商務工作發(fā)展的重點、難點和熱點，沉下心到基層深入調(diào)查研究，并切實加強各項商務工作的督促檢查。 明確了辦公室工作崗位職責，細化了辦公室工作分工，制定了辦公室工作獎懲制度。目前已組織辦公室開展工作紀律和理想信念教育 2 次，進一步健全完善《文件審批制度》、《印章管理制度 》、《財務管理制度》、《勞動
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