5區(qū)新實(shí)小崗位設(shè)置管理實(shí)施方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 ⑹ 教育科研成績突出。 ⑷ 模范執(zhí)行教學(xué)五認(rèn)真，教學(xué)效果好；積極參加本學(xué)科教研和集體備課活動(dòng)，每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)達(dá)到規(guī)定要求；積極參加教科研活動(dòng)，成為課題研究骨干，并獲得顯著效果；每學(xué)年至少有一篇論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)在 XX 市級(jí)及以上發(fā)表、交流或獲獎(jiǎng)。 ⑶ 從教以來擔(dān)任班主任、年級(jí)組長、教研組長、中層及以上累計(jì) 13 年以上。 ： （ 1）遵守國家憲法和法律、法規(guī)，師德高尚，遵守本校各項(xiàng)規(guī)章制度。 （ 6）服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 ⑸ 有組織、有計(jì)劃地指導(dǎo)過 4 名以上的青年教師，成果顯著；每學(xué)期聽課不少于 20 節(jié)。 （ 3）保質(zhì)保量完成學(xué)校安排的教學(xué)工作量及其它工作量（如班主任、興趣小組指導(dǎo)教師、行政兼職等）。 。身體健康，能勝任工作。 106 個(gè)，占專業(yè)技術(shù)崗位比例 65%。 二、本次崗位設(shè)置實(shí)施范圍與對象 本校正式在編在冊的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員，均適用本實(shí)施方案。未經(jīng)編制部門核編和組織人社部門正式辦理手續(xù)的各類人員 ，暫不列入本實(shí)施方案的管理范圍。其中：八級(jí)崗位 32 個(gè)，九級(jí)崗位 42 個(gè)，十級(jí)崗位 32 個(gè)。 校長崗位職責(zé) ，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，團(tuán)結(jié)、依靠廣大教職工，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，遵循教育規(guī)律，全面提高辦學(xué)質(zhì)量和效益。加強(qiáng) 教師職業(yè)道德教育，抓好教職工學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師綜合素質(zhì)的提高。 （ 4）模范執(zhí)行教學(xué)五認(rèn)真，教育教學(xué)效果好，成為 XX 縣區(qū)同類學(xué)科教師中具有一定影響的教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人；積極參加教研組和集體備課活動(dòng)，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用；積極申報(bào)和承擔(dān)課題研究，勝任課題研究負(fù)責(zé)人工作，并獲得較好效果，每學(xué)年至少有 2 篇論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)在省級(jí)及以上發(fā)表、交流或獲獎(jiǎng)。 ⑹ 任現(xiàn)職以來，年度考核合格及以上。 專業(yè)技術(shù)六級(jí)任職條件： ⑴ 符合《 XX 縣區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法》規(guī)定的任職基本條件。 （ 2）加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，每學(xué)年教師繼續(xù)教育考核為合格以上。 ⑷ 任現(xiàn)職以來，在 XX 縣區(qū)級(jí)及以上范圍開設(shè)公開課 或講座不少
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