5區(qū)政府人事局年度工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 六、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作。 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 二、做好全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資及崗位津貼，離退休人員離退休費(fèi)及生活補(bǔ)貼統(tǒng)一發(fā)放工作。 （三）加強(qiáng)日常管理，確保機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 （一）重視理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。同時(shí)，我們加強(qiáng)了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放和軍轉(zhuǎn)企業(yè)干部困難補(bǔ)助的追加落實(shí)，切實(shí)做好對(duì)我區(qū)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)工作。 （七）加強(qiáng)人才公共服務(wù)，加快人才市場(chǎng)建設(shè)。按照上級(jí)要求，我們做好每個(gè)年度 的津貼補(bǔ)貼發(fā)放的統(tǒng)計(jì)工作，并上報(bào)到市人事局工資福利科。 （四）做好參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人員工資套改工作。為落實(shí)中央、省、市關(guān)于開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)干部的工作部署，我區(qū)計(jì)劃在 “ 十一五 ”期間對(duì)全體公務(wù)員普遍進(jìn)行輪訓(xùn)一遍。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 區(qū)政府人事局年度工作總結(jié) 在區(qū)委區(qū)政府和上級(jí)人事編制部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)工作部署，積極推進(jìn)人事編制各項(xiàng)工作的開(kāi)展，較好地完成了區(qū)委區(qū)政府和上級(jí)人事編制部門下達(dá)的各項(xiàng)工作和目標(biāo)任務(wù)。今年 10 月至 11 月期間，我們組織了四期公務(wù)員培訓(xùn)班， 對(duì)全區(qū) 433 名公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括《公共危機(jī)管理》、《公務(wù)員處分條例》等 4 項(xiàng)內(nèi)容；同時(shí)大力推進(jìn)我區(qū)事業(yè)單位行政管理人員及專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，強(qiáng)化事業(yè)單位行政管理人員及專業(yè)技術(shù)人員的科學(xué)精神和職業(yè)道德，我們組織了 243 名（教育系統(tǒng)除外）專業(yè)技術(shù)人 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 員進(jìn)行了《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法基礎(chǔ)與務(wù)實(shí)》、《 XX 省專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力教程》兩門課程的培訓(xùn)。去年實(shí)施工改工作時(shí)，原參（依）照公務(wù)員制度管理并實(shí)行職級(jí)工資制的事業(yè)單位人員，因在未重新進(jìn)行審核登記前，暫不進(jìn)行工資制度改革。我們會(huì)同區(qū)財(cái)政局初步制定了規(guī)范后公務(wù)員
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1