【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 市構(gòu)建小型農(nóng)田水利設(shè)施的意見(jiàn) 我市地處亞熱帶季風(fēng)氣候區(qū),歷年來(lái)臺(tái)風(fēng)、暴雨洪澇、干旱 等自然災(zāi)害頻繁發(fā)生。如年臺(tái)風(fēng)造成了萬(wàn)畝農(nóng)田受災(zāi),造 成經(jīng)濟(jì)損失11770萬(wàn)元。究其原因,除...
2025-08-29 03:04
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 邳州超限檢測(cè)站考核實(shí)施方案 根據(jù)XX市公路處《關(guān)于印發(fā)XX市國(guó)省干線公路路政巡查規(guī) 范年活動(dòng)實(shí)施方案的通知》精神,結(jié)合我市的具體情況,進(jìn)一步 強(qiáng)化治超站管理工作,規(guī)范超限治理...
2025-09-03 03:09
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 氣象局實(shí)績(jī)考核實(shí)施方案 為了深入貫徹黨的十八大精神,進(jìn)一步激發(fā)全局干部干事創(chuàng) 業(yè)的熱情,營(yíng)造以實(shí)績(jī)論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部的濃厚氛圍,根據(jù) 《中共縣縣委辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(辦...
2025-09-02 23:10
【摘要】 第1頁(yè)共6頁(yè) 農(nóng)村水利建設(shè)工作意見(jiàn) 農(nóng)村水利建設(shè)是農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ),是提高農(nóng)民 生產(chǎn)生活水平的重要條件,是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要保障,是 實(shí)現(xiàn)“奮戰(zhàn)四年全面達(dá)小康,爭(zhēng)先蘇北躍進(jìn)前...
2025-08-28 23:06
【摘要】 XX縣區(qū)水利建設(shè)和管理工作考核實(shí)施細(xì)則 海河水利委員會(huì)水利工程管理考核實(shí)施細(xì)則 (2004年7月26日,海建管〔2004〕41號(hào)) 第一章總則 第一條為加強(qiáng)海河水利委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“海委”...
2025-09-19 12:49
【摘要】年度考核實(shí)施方案 一、考核目的1、客觀考評(píng)員工本年度內(nèi)的工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn),對(duì)取得良好業(yè)績(jī)和成績(jī)的員工進(jìn)行激勵(lì),合理、有效分配企業(yè)資源。 2、作為年終評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。 3、推行干部年度工...
2024-12-07 03:26
【摘要】第一篇:教育局人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施意見(jiàn) ××教育局人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施意見(jiàn) 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中學(xué)、中心小學(xué)(園),縣直各學(xué)校(園),各民辦學(xué)校(園),局各科室(站): 為了認(rèn)真落實(shí)縣委...
2025-10-16 00:38
【摘要】季度考核第一條季度考核范圍季度考核對(duì)象包括中層管理人員和部門(mén)內(nèi)一般人員(包括技術(shù)、財(cái)會(huì)、行政事務(wù)職系的員工)、工勤人員三類(lèi)。第二條季度考核維度與權(quán)重針對(duì)不同的考核對(duì)象,考核維度與權(quán)重不同。(一)中層管理人員表1中層管理人員考核維度、權(quán)重表考核維度考核人季度考核權(quán)重績(jī)效任務(wù)績(jī)效直接上級(jí)50%周邊績(jī)效相關(guān)部門(mén)部長(zhǎng)/主任30
2025-04-08 22:32
【摘要】年度考核實(shí)施辦法(試行稿)目錄一、考核原則二、考核對(duì)象三、考核內(nèi)容四、考核等次五、考核程序六、幾類(lèi)特殊人員的考核七、考核結(jié)果的使用八、附則年度考核實(shí)施辦法(試行稿)為客觀公正評(píng)價(jià)教職工的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī),充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作
2025-04-15 22:10
【摘要】第一篇:班級(jí)量化考核實(shí)施細(xì)則 附件3: 一、考核內(nèi)容: 依據(jù)縣教育局有關(guān)文件規(guī)定,對(duì)班主任進(jìn)行績(jī)效考核主要從四方面考核,包括:出勤、班主任工作、工作表現(xiàn)、工作成效。 二、考評(píng)辦法: 1、考評(píng)...
2025-10-12 02:21
【摘要】第一篇:績(jī)效工資考核實(shí)施細(xì)則 鎮(zhèn)中心學(xué)校教育教學(xué)實(shí)績(jī)考核實(shí)施 細(xì)則(討論稿) 一、工作履歷考核(滿分10分) 1、教齡分滿分5分。,工作五至十年的得3分,,十五至二十年的得4分,,二十五年以上...
2025-10-31 12:08
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 農(nóng)村水利設(shè)施建設(shè)政策措施調(diào)研報(bào)告 為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委1號(hào)文件精神和中央提出的堅(jiān)持 不懈加強(qiáng)農(nóng)田水利建設(shè)的要求,全面了解和掌握我縣農(nóng)村水利基 礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的現(xiàn)狀,加快推進(jìn)水...
2025-08-26 05:24
【摘要】績(jī)效考核實(shí)施制度+生活費(fèi)用+績(jī)效工資,績(jī)效工資占工資的比例為20%。職能工資和生活費(fèi)用每月按時(shí)發(fā)放,績(jī)效工資按月累積至年中和年末時(shí),根據(jù)績(jī)效成績(jī)發(fā)放。3個(gè)月,試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為其試用崗位的試用工資。(工資標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表),考核合格者,享受聘用崗位的正式工資。4.所有正式員工必須參加年中和年末的績(jī)效考核,考核分為干部考核和員工考核,實(shí)行360度考核,
2025-03-15 20:42
2025-03-15 21:25
【摘要】2010年底績(jī)效考核實(shí)施方案一、目的秉著公正、公平、合理的考評(píng)原則對(duì)員工的年度工作進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),以達(dá)到有效激勵(lì)的目的。二、適用范圍適用于除一級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以外的二線人員。三、考核內(nèi)容本次為年度考核,考核內(nèi)容分為兩部分:業(yè)績(jī)考核和能力態(tài)度考核。?業(yè)績(jī)考核以2010下半年各部門(mén)簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)為依據(jù),由運(yùn)營(yíng)管理部進(jìn)行統(tǒng)一核算(僅適用于副經(jīng)理及以上級(jí)別人員);?能力態(tài)
2025-06-30 01:05