5市構(gòu)建小型農(nóng)田水利設(shè)施的意見-資料下載頁

【摘要】 第1頁共3頁 市構(gòu)建小型農(nóng)田水利設(shè)施的意見 我市地處亞熱帶季風(fēng)氣候區(qū)，歷年來臺(tái)風(fēng)、暴雨洪澇、干旱 等自然災(zāi)害頻繁發(fā)生。如年臺(tái)風(fēng)造成了萬畝農(nóng)田受災(zāi)，造 成經(jīng)濟(jì)損失11770萬元。究其原因，除...

2025-08-29 03:04

5邳州超限檢測站考核實(shí)施方案-資料下載頁

【摘要】 第1頁共4頁 邳州超限檢測站考核實(shí)施方案 根據(jù)XX市公路處《關(guān)于印發(fā)XX市國省干線公路路政巡查規(guī) 范年活動(dòng)實(shí)施方案的通知》精神，結(jié)合我市的具體情況，進(jìn)一步 強(qiáng)化治超站管理工作，規(guī)范超限治理...

2024-09-12 03:09

5氣象局實(shí)績考核實(shí)施方案-資料下載頁

【摘要】 第1頁共4頁 氣象局實(shí)績考核實(shí)施方案 為了深入貫徹黨的十八大精神，進(jìn)一步激發(fā)全局干部干事創(chuàng) 業(yè)的熱情，營造以實(shí)績論英雄、憑實(shí)績用干部的濃厚氛圍，根據(jù) 《中共縣縣委辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（辦...

2024-09-11 23:10

5農(nóng)村水利建設(shè)工作意見-資料下載頁

【摘要】 第1頁共6頁 農(nóng)村水利建設(shè)工作意見 農(nóng)村水利建設(shè)是農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是提高農(nóng)民 生產(chǎn)生活水平的重要條件，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要保障，是 實(shí)現(xiàn)“奮戰(zhàn)四年全面達(dá)小康，爭先蘇北躍進(jìn)前...

2025-08-28 23:06

xx縣區(qū)水利建設(shè)和管理工作考核實(shí)施細(xì)則-資料下載頁

【摘要】 XX縣區(qū)水利建設(shè)和管理工作考核實(shí)施細(xì)則 海河水利委員會(huì)水利工程管理考核實(shí)施細(xì)則 （2004年7月26日，海建管〔2004〕41號(hào)） 第一章總則 第一條為加強(qiáng)海河水利委員會(huì)（以下簡稱“海委”...

2024-09-28 12:49

年度考核實(shí)施方案-資料下載頁

【摘要】年度考核實(shí)施方案 　　一、考核目的1、客觀考評(píng)員工本年度內(nèi)的工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)，對(duì)取得良好業(yè)績和成績的員工進(jìn)行激勵(lì)，合理、有效分配企業(yè)資源。 　　2、作為年終評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。 　　3、推行干部年度工...

2024-12-07 03:26

教育局人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施意見-資料下載頁

【摘要】第一篇：教育局人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施意見 ××教育局人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施意見 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中學(xué)、中心小學(xué)（園），縣直各學(xué)校（園），各民辦學(xué)校（園），局各科室（站）： 為了認(rèn)真落實(shí)縣委...

2024-10-25 00:38

季度考核實(shí)施辦法-資料下載頁

【摘要】季度考核第一條季度考核范圍季度考核對(duì)象包括中層管理人員和部門內(nèi)一般人員（包括技術(shù)、財(cái)會(huì)、行政事務(wù)職系的員工）、工勤人員三類。第二條季度考核維度與權(quán)重針對(duì)不同的考核對(duì)象，考核維度與權(quán)重不同。（一）中層管理人員表1中層管理人員考核維度、權(quán)重表考核維度考核人季度考核權(quán)重績效任務(wù)績效直接上級(jí)50%周邊績效相關(guān)部門部長/主任30

2025-04-08 22:32

年度考核實(shí)施辦法-資料下載頁

【摘要】年度考核實(shí)施辦法（試行稿）目錄一、考核原則二、考核對(duì)象三、考核內(nèi)容四、考核等次五、考核程序六、幾類特殊人員的考核七、考核結(jié)果的使用八、附則年度考核實(shí)施辦法（試行稿）為客觀公正評(píng)價(jià)教職工的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作

2025-04-15 22:10

班級(jí)量化考核實(shí)施細(xì)則-資料下載頁

【摘要】第一篇：班級(jí)量化考核實(shí)施細(xì)則 附件3: 一、考核內(nèi)容： 依據(jù)縣教育局有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)班主任進(jìn)行績效考核主要從四方面考核，包括：出勤、班主任工作、工作表現(xiàn)、工作成效。 二、考評(píng)辦法： 1、考評(píng)...

2024-10-21 02:21

績效工資考核實(shí)施細(xì)則-資料下載頁

【摘要】第一篇：績效工資考核實(shí)施細(xì)則 鎮(zhèn)中心學(xué)校教育教學(xué)實(shí)績考核實(shí)施 細(xì)則（討論稿） 一、工作履歷考核（滿分10分） 1、教齡分滿分5分。，工作五至十年的得3分，，十五至二十年的得4分，，二十五年以上...

2024-11-09 12:08

5農(nóng)村水利設(shè)施建設(shè)政策措施調(diào)研報(bào)告-資料下載頁

【摘要】 第1頁共4頁 農(nóng)村水利設(shè)施建設(shè)政策措施調(diào)研報(bào)告 為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委1號(hào)文件精神和中央提出的堅(jiān)持 不懈加強(qiáng)農(nóng)田水利建設(shè)的要求，全面了解和掌握我縣農(nóng)村水利基 礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的現(xiàn)狀，加快推進(jìn)水...

2025-08-26 05:24

績效考核實(shí)施制度-資料下載頁

【摘要】績效考核實(shí)施制度+生活費(fèi)用+績效工資，績效工資占工資的比例為20%。職能工資和生活費(fèi)用每月按時(shí)發(fā)放，績效工資按月累積至年中和年末時(shí)，根據(jù)績效成績發(fā)放。3個(gè)月,試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為其試用崗位的試用工資。（工資標(biāo)準(zhǔn)見附表），考核合格者，享受聘用崗位的正式工資。4.所有正式員工必須參加年中和年末的績效考核，考核分為干部考核和員工考核，實(shí)行360度考核，

2025-03-15 20:42

績效考核實(shí)施制度-資料下載頁

【摘要】績效考核實(shí)施制度+生活費(fèi)用+績效工資，績效工資占工資的比例為20%。職能工資和生活費(fèi)用每月按時(shí)發(fā)放，績效工資按月累積至年中和年末時(shí)，根據(jù)績效成績發(fā)放。3個(gè)月,試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為其試用崗位的試用工資。（工資標(biāo)準(zhǔn)見附表），考核合格者，享受聘用崗位的正式工資。4.所有正式員工必須參加年中和年末的績效考核，考核分為干部考核和員工考核，實(shí)行360度考核，

2025-03-15 21:25

年底績效考核實(shí)施-資料下載頁

【摘要】2010年底績效考核實(shí)施方案一、目的秉著公正、公平、合理的考評(píng)原則對(duì)員工的年度工作進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，以達(dá)到有效激勵(lì)的目的。二、適用范圍適用于除一級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以外的二線人員。三、考核內(nèi)容本次為年度考核，考核內(nèi)容分為兩部分：業(yè)績考核和能力態(tài)度考核。?業(yè)績考核以2010下半年各部門簽訂的目標(biāo)責(zé)任書為依據(jù)，由運(yùn)營管理部進(jìn)行統(tǒng)一核算（僅適用于副經(jīng)理及以上級(jí)別人員）；?能力態(tài)

2025-06-30 01:05

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