4煤礦創(chuàng)建省級(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)情況匯報(bào)-免費(fèi)閱讀
【正文】 我礦還實(shí)施質(zhì)量、文明生產(chǎn)突擊交叉檢查辦法，變過(guò)去的安監(jiān)部門(mén)專職檢查為基層隊(duì)干或班組長(zhǎng)、專業(yè)線人員、質(zhì)檢員突擊交叉檢查、現(xiàn)場(chǎng)考核打分。與此同時(shí)，對(duì)月度安全文化建設(shè)考核獲得第一、二名的基層隊(duì)班子分別獎(jiǎng)勵(lì) 1000 元、 800 元；同時(shí)，對(duì)倒數(shù)第一、二名的基層隊(duì)班子分別處罰 800 元、 600 元，對(duì)連續(xù)三個(gè)月考核為倒數(shù)第一名的責(zé)任單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)給予黃牌警告，并加罰班子 1000 元，連續(xù)四個(gè)月考核為倒數(shù)第一名的，責(zé)任單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職并加罰班子 2024 元。與此同時(shí)，我們堅(jiān)持召開(kāi)周一安全分析會(huì)，推行安全管理周循環(huán)法，推進(jìn)安全生產(chǎn)精細(xì)管理，將安全管理細(xì)分為一周管理，分析和匯總上周安全生產(chǎn)管理動(dòng)態(tài)，了解一周安全制度的執(zhí)行與落實(shí)、事故、反三違及隱患排查治理等情況，安排部署下周的安全生產(chǎn)管理重點(diǎn)難點(diǎn)，指出一周安全生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)。近幾年來(lái)，我礦按照建陣地、嚴(yán)培訓(xùn)、重學(xué)習(xí)、多引進(jìn)的工作思路，大力實(shí)施職工素質(zhì)工 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 程，傾力打造一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才保證，堅(jiān)持做到五個(gè)一個(gè)不漏：一是新工人入礦培訓(xùn)一個(gè)不漏；二是崗前理論考試和理論考核評(píng)價(jià)一個(gè)不漏；三是簽訂師徒合同一個(gè)不漏；四是師帶徒現(xiàn)場(chǎng)考核一個(gè)不漏；五是特種作業(yè)兩脫產(chǎn)培訓(xùn)一個(gè)不漏，迄今為止，我礦特種作業(yè)持證達(dá) 1274人次。 二、加大投入，保障到位 我們把創(chuàng)建省級(jí)安全文化示范企業(yè)作為提升礦井管理水平，促進(jìn)礦井科學(xué)發(fā)展的重要途徑來(lái)抓，不斷加大硬件投入，確保了 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 創(chuàng)建工作順利進(jìn)行：一是年初就把創(chuàng)建省級(jí)安全文化示 范企業(yè)所需資金列入了年度預(yù)算計(jì)劃，礦財(cái)務(wù)全力確保了每項(xiàng)創(chuàng)建工作所需資金的及時(shí)到位。煤種為低磷、低硫、中灰，屬優(yōu)質(zhì)煤種。 xx 煤礦系 xx 集團(tuán)達(dá)竹公司的骨干生產(chǎn)礦井，始建于 1959年， 1
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