4煤礦創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)典型材料-免費閱讀
【正文】 不能指望通過一、兩次會戰(zhàn)、突擊就能解決問題，不能一蹴而就。 提高礦井的安全生產(chǎn)裝備水平是建設(shè)本質(zhì)安全型礦井的有效途徑。 六、開展本質(zhì)安全型礦井創(chuàng)建工作的幾點體會 創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井是煤 炭企業(yè)一項長期的戰(zhàn)略性基礎(chǔ)工作，體現(xiàn)了安全思想的新境界、安全管理的高層次、安全目標的 第 7 頁 共 8 頁 高定位，也體現(xiàn)了企業(yè)的價值追求。對發(fā)生安全事故除進行經(jīng)濟處罰外，加大對領(lǐng)導(dǎo)班子的行政處罰力度，對發(fā)生輕傷事故的當(dāng)班班長警告處理，發(fā)生重傷事故的跟班副區(qū)長辭職，發(fā)生工亡事故的單位領(lǐng)導(dǎo)集體辭職。將原來使用的三條東翼軌道下山合并為兩條，將東翼皮帶 運輸由原有的 9 部皮帶機改為 3 部。在堅持集約化生產(chǎn)的同時，不斷減少采掘頭面的數(shù)量，使礦井生產(chǎn)系統(tǒng)更加簡潔、科學(xué)。 三是皮帶運輸系統(tǒng)采取集中控制。東大井主、付提實施 plc 電控改造，主井提升實行定重裝載。 積極推廣掘進新工藝、新裝備。先后與中國礦業(yè)大學(xué)、徐州技術(shù)學(xué)院聯(lián)合開辦了采礦工程大、中專班，今年又與中國礦業(yè)大學(xué)聯(lián)辦了工程技術(shù)人員崗位知識提升培訓(xùn)班。 三是認真開展職工崗位行為規(guī)范教育，把查找和規(guī)范職工的日常不規(guī)范行為作為教育的出發(fā)點和落腳點，職工的安全意識明顯提高，規(guī)范作業(yè)能力顯著增強。 一、強化職工教育培訓(xùn)，不斷提高全員安全技術(shù)素質(zhì) 人的本質(zhì)安全是實現(xiàn)礦井本質(zhì)安全的重要環(huán)節(jié)，相對于其它要素，具有基礎(chǔ)性作用。 二是定期開展工人技師論壇和技術(shù)比武。堅持每年評選百名創(chuàng)新人員和百名工人技師，按月發(fā)放創(chuàng)新津貼和技師津貼，有效調(diào)動職工開拓創(chuàng)新 和提高崗位技能的積極性。 20xx 年初，實現(xiàn)綜放、高檔、炮采各一個。建立了安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)化遠程采集和監(jiān)控；建立和完善了移動制氮系統(tǒng)、束管監(jiān)測系統(tǒng)，對可能發(fā)火區(qū)域注氮或 mea 材料，有效了杜絕自然發(fā)火事故。 20xx 年至 20xx 年，分別在東翼和北翼安裝了兩部無極繩架空乘人裝置，總長達 1800多米。對 9煤老空區(qū)積水和 3煤頂板水，提前建立排水系統(tǒng)、超前實施打鉆探放，變被煤礦創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)典型材料第 2頁 動防水為主動疏水，有效杜絕
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1