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4煤礦基層工會(huì)制度匯編-免費(fèi)閱讀

2024-09-06 18:21 上一頁面

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【正文】 負(fù)責(zé) “ 文明家庭 ” 創(chuàng)建 日常工作的負(fù)責(zé)人,作好推薦 “ 創(chuàng)建戶 ” 和 “ 星級(jí)戶 ” 的統(tǒng)計(jì)工作,對(duì)有突出貢獻(xiàn)的 “ 文明家庭 ”作好升級(jí)上報(bào)工作。公開日期:每月30 日前。( 3)班組職工 第 8 頁 共 9 頁 出勤、工效、工資及獎(jiǎng)金分配情況。 考核單位每月進(jìn)行一次家訪,摸清每位成員學(xué)習(xí)生活等情況,每季度進(jìn)行一次匯總,并向上級(jí)部門進(jìn)行匯報(bào)。各項(xiàng)費(fèi)用必須真實(shí) .不得虛報(bào)、假報(bào)、不得出現(xiàn)隱瞞不報(bào)等現(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)造假現(xiàn)象,將給予直接負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)處罰,并給予隊(duì)長、書 第 7 頁 共 9 頁 記嚴(yán)重處罰。計(jì)劃生 育干部崗位職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國家有關(guān)計(jì)劃生育方針政策法規(guī),抓好本隊(duì)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作。每月召開一次民主管理會(huì)議,組織職工參加民主評(píng)議解決職工工資發(fā)放、獎(jiǎng)金分配、福利待遇中所存在的各種問題。對(duì)本班組生產(chǎn)的場所、活動(dòng)區(qū)域進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素時(shí),應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)或班組長匯 第 5 頁 共 9 頁 報(bào),并協(xié)助及時(shí)處理,發(fā)現(xiàn)重大事故隱患且可能危及職工生命安全時(shí),有權(quán)停止作業(yè),組織職工立即撤離作 業(yè)場所,發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故險(xiǎn)情或因工程質(zhì)量不好,可能危及安全時(shí),有權(quán)建議停止作業(yè),直到處理完畢。對(duì)本單位的傷、病、殘職工及家屬、困難戶要經(jīng)常家訪和慰問,對(duì)重點(diǎn)問題及時(shí)解決,真正體現(xiàn)到黨的溫暖。建立新婚登記冊,再婚登記冊,已婚育齡婦女采取節(jié)育措施登記冊。 積極參加民主管理, 努力完成處下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。 六、抓好職工小家庭建設(shè),開展豐富多彩的文體活動(dòng),廣泛 第 2 頁 共 9 頁 吸 取職工參與,使職工從中受到教育,提高覺悟。 三、配合黨支部抓好 “ 做、創(chuàng)、建 ” 活動(dòng),組織開展競賽活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性。 在合法權(quán)益受到侵犯時(shí), 要求工會(huì)給予保護(hù)。計(jì)劃生育管理制度積極配合上級(jí)有關(guān)部門做好計(jì)劃生育方針、政策、會(huì)議精神的宣傳活動(dòng),并組織學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)。每月談心、家訪必須做到人員、地點(diǎn)、記錄、事例四落實(shí)。群監(jiān)網(wǎng)員工作制度對(duì)群監(jiān)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于堅(jiān)持原則,善于聯(lián)系群眾。按照《工會(huì)法 》維護(hù)工會(huì)職能,維護(hù)職工合法權(quán)益,創(chuàng)造性的開展工會(huì)工作,增強(qiáng)、發(fā)揮、調(diào)動(dòng)全體職工在生產(chǎn)中
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