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4煤礦基層工會制度匯編-免費閱讀

2025-09-05 18:21 上一頁面

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【正文】 負責 “ 文明家庭 ” 創(chuàng)建 日常工作的負責人,作好推薦 “ 創(chuàng)建戶 ” 和 “ 星級戶 ” 的統(tǒng)計工作,對有突出貢獻的 “ 文明家庭 ”作好升級上報工作。公開日期:每月30 日前。( 3)班組職工 第 8 頁 共 9 頁 出勤、工效、工資及獎金分配情況。 考核單位每月進行一次家訪,摸清每位成員學習生活等情況,每季度進行一次匯總,并向上級部門進行匯報。各項費用必須真實 .不得虛報、假報、不得出現(xiàn)隱瞞不報等現(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)造假現(xiàn)象,將給予直接負責人經(jīng)濟處罰,并給予隊長、書 第 7 頁 共 9 頁 記嚴重處罰。計劃生 育干部崗位職責認真學習貫徹黨和國家有關(guān)計劃生育方針政策法規(guī),抓好本隊流動人口計劃生育工作。每月召開一次民主管理會議,組織職工參加民主評議解決職工工資發(fā)放、獎金分配、福利待遇中所存在的各種問題。對本班組生產(chǎn)的場所、活動區(qū)域進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素時,應立即向領(lǐng)導或班組長匯 第 5 頁 共 9 頁 報,并協(xié)助及時處理,發(fā)現(xiàn)重大事故隱患且可能危及職工生命安全時,有權(quán)停止作業(yè),組織職工立即撤離作 業(yè)場所,發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故險情或因工程質(zhì)量不好,可能危及安全時,有權(quán)建議停止作業(yè),直到處理完畢。對本單位的傷、病、殘職工及家屬、困難戶要經(jīng)常家訪和慰問,對重點問題及時解決,真正體現(xiàn)到黨的溫暖。建立新婚登記冊,再婚登記冊,已婚育齡婦女采取節(jié)育措施登記冊。 積極參加民主管理, 努力完成處下達的生產(chǎn)任務(wù)。 六、抓好職工小家庭建設(shè),開展豐富多彩的文體活動,廣泛 第 2 頁 共 9 頁 吸 取職工參與,使職工從中受到教育,提高覺悟。 三、配合黨支部抓好 “ 做、創(chuàng)、建 ” 活動,組織開展競賽活動,充分調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性。 在合法權(quán)益受到侵犯時, 要求工會給予保護。計劃生育管理制度積極配合上級有關(guān)部門做好計劃生育方針、政策、會議精神的宣傳活動,并組織學習有關(guān)知識。每月談心、家訪必須做到人員、地點、記錄、事例四落實。群監(jiān)網(wǎng)員工作制度對群監(jiān)工作認真負責,敢于堅持原則,善于聯(lián)系群眾。按照《工會法 》維護工會職能,維護職工合法權(quán)益,創(chuàng)造性的開展工會工作,增強、發(fā)揮、調(diào)動全體職工在生產(chǎn)中
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