4煤礦基層工會制度匯編-免費閱讀
【正文】 負責 “ 文明家庭 ” 創(chuàng)建 日常工作的負責人，作好推薦 “ 創(chuàng)建戶 ” 和 “ 星級戶 ” 的統計工作，對有突出貢獻的 “ 文明家庭 ”作好升級上報工作。公開日期：每月30 日前。（ 3）班組職工 第 8 頁 共 9 頁 出勤、工效、工資及獎金分配情況。 考核單位每月進行一次家訪，摸清每位成員學習生活等情況，每季度進行一次匯總，并向上級部門進行匯報。各項費用必須真實 .不得虛報、假報、不得出現隱瞞不報等現象，如發(fā)現造假現象，將給予直接負責人經濟處罰，并給予隊長、書 第 7 頁 共 9 頁 記嚴重處罰。計劃生 育干部崗位職責認真學習貫徹黨和國家有關計劃生育方針政策法規(guī)，抓好本隊流動人口計劃生育工作。每月召開一次民主管理會議，組織職工參加民主評議解決職工工資發(fā)放、獎金分配、福利待遇中所存在的各種問題。對本班組生產的場所、活動區(qū)域進行安全檢查，發(fā)現不安全因素時，應立即向領導或班組長匯 第 5 頁 共 9 頁 報，并協助及時處理，發(fā)現重大事故隱患且可能危及職工生命安全時，有權停止作業(yè)，組織職工立即撤離作 業(yè)場所，發(fā)現設備事故險情或因工程質量不好，可能危及安全時，有權建議停止作業(yè)，直到處理完畢。對本單位的傷、病、殘職工及家屬、困難戶要經常家訪和慰問，對重點問題及時解決，真正體現到黨的溫暖。建立新婚登記冊，再婚登記冊，已婚育齡婦女采取節(jié)育措施登記冊。 積極參加民主管理， 努力完成處下達的生產任務。 六、抓好職工小家庭建設，開展豐富多彩的文體活動，廣泛 第 2 頁 共 9 頁 吸 取職工參與，使職工從中受到教育，提高覺悟。 三、配合黨支部抓好 “ 做、創(chuàng)、建 ” 活動，組織開展競賽活動，充分調動職工的生產積極性。 在合法權益受到侵犯時， 要求工會給予保護。計劃生育管理制度積極配合上級有關部門做好計劃生育方針、政策、會議精神的宣傳活動，并組織學習有關知識。每月談心、家訪必須做到人員、地點、記錄、事例四落實。群監(jiān)網員工作制度對群監(jiān)工作認真負責，敢于堅持原則，善于聯系群眾。按照《工會法 》維護工會職能，維護職工合法權益，創(chuàng)造性的開展工會工作，增強、發(fā)揮、調動全體職工在生產中
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