4煤礦基層工會制度匯編-預覽頁
【正文】 庭文化建設投入，提高家庭生活質量。對本班組生產(chǎn)的場所、活動區(qū)域進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素時，應立即向領導或班組長匯 第 5 頁 共 9 頁 報，并協(xié)助及時處理，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患且可能危及職工生命安全時，有權停止作業(yè)，組織職工立即撤離作 業(yè)場所，發(fā)現(xiàn)設備事故險情或因工程質量不好，可能危及安全時，有權建議停止作業(yè)，直到處理完畢。每月中旬組織召開一次例會，所有隊工會成員群監(jiān)網(wǎng)員必須參加，做到人員、地點、內(nèi)容、記錄四落實，認真分析總結所做的工作存在的問題和不足，安排布置下月的工作。每月召開一次民主管理會議，組織職工參加民主評議解決職工工資發(fā)放、獎金分配、福利待遇中所存在的各種問題。勞動競賽活動制度發(fā) 第 6 頁 共 9 頁 動廣大員工群眾，立足崗位，廣泛開展， “ 五比 ”“ 合理化建議 ”“ 小改小革 ”“ 修舊利廢 ” 等勞動競賽活動。計劃生 育干部崗位職責認真學習貫徹黨和國家有關計劃生育方針政策法規(guī)，抓好本隊流動人口計劃生育工作。經(jīng)常向處工會匯報工作 .提供信息 .起到有力的助手作用。各項費用必須真實 .不得虛報、假報、不得出現(xiàn)隱瞞不報等現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)造假現(xiàn)象，將給予直接負責人經(jīng)濟處罰，并給予隊長、書 第 7 頁 共 9 頁 記嚴重處罰。（ 1）、家庭成員有賭博，提供賭資、賭具和場所者。 考核單位每月進行一次家訪，摸清每位成員學習生活等情況，每季度進行一次匯總，并向上級部門進行匯報。公開日期：每月一次，月初公開。（ 3）班組職工 第 8 頁 共 9 頁 出勤、工效、工資及獎金分配情況。內(nèi)容：核算班組材料，火工品的消耗，領用超耗情況。公開日期：每月30 日前。（ 7）隊獎罰明細表內(nèi)容：每月工作面職工的獎罰情況公開日期：每月一次，月底公開（ 7）職代會公開的內(nèi)容：半年來的生產(chǎn)經(jīng)營情況，會費收繳使用情況公開日期：半年 “ 文明家庭 ” 活動實施辦法 隊成立 “ 文明家庭 ” 創(chuàng)建活動考核領導小組，書記隊長全面負責，工會主席負責日常工作，各成員相互配合，共同作好 “ 文明家庭 ”創(chuàng)建活動工作。 負責 “ 文明家庭 ” 創(chuàng)建 日常工作的負責人，作好推薦 “ 創(chuàng)建戶 ” 和 “ 星級戶 ” 的統(tǒng)計工作，對有突出貢獻的 “ 文明家庭 ”作好升級上報
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