4民營企業(yè)內(nèi)審調(diào)查匯報-免費閱讀
【正文】 注重執(zhí)行力的監(jiān)督審計。對民營企業(yè)內(nèi)部審計工作典型，及時總結(jié)經(jīng)驗，加大對典型單位、典型經(jīng)驗的宣傳力度，促進(jìn)內(nèi)部審計工作整體水平的提高。內(nèi)部審計質(zhì)量是內(nèi)部審計工作的生命。 ２、推進(jìn)內(nèi)部審計職業(yè)化發(fā)展，優(yōu)化群體結(jié)構(gòu)。一是內(nèi)部審計力量不足。 對內(nèi)部審計新理念的理解和認(rèn)識不到位，內(nèi)審職能過于狹窄。因此，內(nèi)部審計需要在一定期間對本企業(yè)、本單位及其下屬機(jī)構(gòu)和單位在經(jīng)濟(jì)效益、內(nèi)部合規(guī)、財務(wù) 收支的合理性等方面作出公正的評價和鑒證。魯班建設(shè)投資集團(tuán)， 2024 年查出損失浪費金額 545 萬元，增加效益 545 萬元，提出建議被采納 361 條，審計識別的主要風(fēng)險有控制風(fēng)險，發(fā)現(xiàn)的主要問題有內(nèi)控制度、成本管理等。 二、民營企業(yè)內(nèi)部審計工作的主要方式 和發(fā)揮的重要作用 從調(diào)查的民營企業(yè)看， 5 家設(shè)立專職內(nèi)審機(jī)構(gòu)的內(nèi)審工作， 第 2 頁 共 8 頁 遵循中國內(nèi)部審計協(xié)會制定的相關(guān)準(zhǔn)則，公司章程中有關(guān)于內(nèi)部審計的規(guī)定，并根據(jù)工作需要，制定了關(guān)于人員管理、業(yè)務(wù)流程、質(zhì)量控制、經(jīng)費保障等方面的相關(guān)內(nèi)部審計制度。此次的調(diào)研采取發(fā)放問卷調(diào)查和實地走訪、召開座談會等方式進(jìn)行。 7 家設(shè)立專兼職機(jī)構(gòu)的企業(yè)共有專兼職內(nèi)審人員 22 人，其中專職內(nèi)審人員 18 人，兼職內(nèi)審人員 4 人。 內(nèi)部審計工作取得了一些成效。內(nèi)部審計人員通過對本企業(yè)、本單位的經(jīng)濟(jì)活動及財務(wù)收支情況進(jìn)行事前、事中和事后審計，對本企業(yè)、本單位的內(nèi)部控制制度的健全性和有效性進(jìn)行審計，保護(hù)合法、抑制非法，加強(qiáng)防護(hù)措施，防止本企業(yè)、本單位的合法權(quán)益受到侵害。其主要原因是： 內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)獨立性、權(quán)威性不強(qiáng)，工作受到其他各方面的牽制，難以客觀、真實、深入地開展。 內(nèi)部審計質(zhì)量控制無法保證。 四、推動民營企業(yè)內(nèi)部審計發(fā)展的對策和建議 １、轉(zhuǎn)變內(nèi)部審計觀念，強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審計是組織治理的基石。推進(jìn)內(nèi)部審計全面轉(zhuǎn)型與發(fā)展要逐步實現(xiàn)
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