員工守則主要內(nèi)容-免費(fèi)閱讀
【正文】 (四 )工作滿(mǎn) 10 年以上者 ,每滿(mǎn) 1 年加給 1 日 ,但休假總數(shù)不得超過(guò) 30 日。 第十二條從業(yè)人員請(qǐng)假，均應(yīng)填 具請(qǐng)假單呈核，病假在 7 日以上者，應(yīng)附醫(yī)師的證明，公傷假應(yīng)附勞保醫(yī)院或特約醫(yī)院的證明，副經(jīng)理以上人員請(qǐng)假，以及申請(qǐng)?zhí)販?zhǔn)處長(zhǎng)病事假者，應(yīng)呈請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)，其余人員均由直屬核準(zhǔn)，必要時(shí)可授權(quán)下級(jí)主管核準(zhǔn)。 (七 )公傷假 —— 因公受傷可請(qǐng)公傷假，假期依實(shí)際需要情況決定。 其加班費(fèi)依照公司有關(guān)規(guī)定辦理。 如因工作需要，可依照政府有關(guān)規(guī)定適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間，所延長(zhǎng)時(shí)數(shù)為加班，可給加班費(fèi)或補(bǔ)休 。 (五 )遵守公司一切規(guī)章及工作守則。 (二 )服從上級(jí)指揮，如有不同意見(jiàn)，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書(shū)面陳述，一經(jīng)上級(jí)主管決定，應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行。 (十 )嚴(yán)謹(jǐn)操守，不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士或行號(hào)的饋贈(zèng)、賄賂或向其挪借款項(xiàng)。 第六條員工應(yīng)嚴(yán)格按要求出勤。 (四 )喪假 —— 祖父母、父母或配偶喪亡者，可請(qǐng)喪假 8 天 。
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