工廠規(guī)章制度優(yōu)秀范本5篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 C：總經(jīng)理可根據(jù)需要，直接按排財(cái)會(huì)人員，不定期的到庫(kù)房進(jìn)行財(cái)務(wù)稽查。 C： 日常工作中，物資庫(kù)房人員應(yīng)對(duì)入庫(kù)物資的發(fā)放情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，關(guān)注生產(chǎn)必需和消耗量大的物資、及時(shí)上報(bào)使用情況，以便即時(shí)采購(gòu)，確保生產(chǎn)。 C：成品入庫(kù) 后，應(yīng)按產(chǎn)品規(guī)格型號(hào)分區(qū)、分類、分批存放，并即時(shí)填制存放卡。在存料卡上標(biāo)明材料規(guī)格、型號(hào)、批號(hào)及數(shù)量。 B：車間在制品 (壓制 → 刮灰 → 打磨 → 噴漆 → 裝配 )收、入、存臺(tái)帳、月末在制品庫(kù)存報(bào)表。 3，認(rèn)真把好入庫(kù)關(guān)，切實(shí)做到三不收： 無入庫(kù)單手續(xù)不收 。 本制度自公布日期起執(zhí)行，如有未盡事宜，可隨時(shí)作出合理補(bǔ)充和調(diào)整。目的：制訂本程序是保障員工的身體健康，在出現(xiàn)工傷事故時(shí)能 夠妥善處理，及時(shí)應(yīng)對(duì)。 3。禁止穿寬松衣物，配戴首飾或頭披長(zhǎng)發(fā)開動(dòng)機(jī)器或接近工作中的機(jī)器。公司生產(chǎn)產(chǎn)生的廢料每天由清 潔工收集，放在廠內(nèi)的垃圾區(qū)內(nèi)，由環(huán)衛(wèi)部門收集處理。 1。適用范圍：全公司。公司決不使用抵債勞工。 （五）反對(duì)強(qiáng)迫勞動(dòng)和使用囚工政策 反對(duì)強(qiáng)迫勞動(dòng)和使用囚工政策是公司的基本政策，任何部門，任何人員不得違反該制度。 3。 b）有薪喪假 員工直系親屬去世，有 3 天有薪喪假。公司實(shí)行計(jì)時(shí)工資制度，員工基本工資以員工與公司簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。被依法追究刑事責(zé)任的員工一律開除處理。法定節(jié)假日，如果加班工資按正常工資的 3 倍計(jì)算。 2。上班不干與工作無關(guān)的事，節(jié)約用水用電，下班隨手關(guān)燈，關(guān)水，關(guān)門。遵守國(guó)家法令法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的政策。 按照《均質(zhì)機(jī)或高壓泵操作規(guī)程》來操作高壓泵。未經(jīng)批準(zhǔn)，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理；如有遲到者，按本制度第五條、第六條規(guī)定處理。 七、曠 工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金；每月累計(jì)曠工 1 天者，扣發(fā) 5 天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，并給予一次警告處分；每月累計(jì)曠工 2 天者，扣發(fā) 10 天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，并給予記過 1 次處分；每月累計(jì)曠工 3 天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，并給予記大過 1次處分；每月累計(jì)曠工 3 天以上， 6 天以下者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，第二個(gè)月起留用察看，發(fā)放基本工資；每月累計(jì)曠工 6 天以上者（含 6 天），予以辭退。 四、嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度。 五、不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。 掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理的 1員工領(lǐng)取物料必須通過車間主任開具領(lǐng)物單，不得私自拿取物料。禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩?；?yàn)E動(dòng)車床，由此而造成的事故自行承擔(dān)。 任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、濃氣味等違禁物品，危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)入車間；不得將私人用品放在操作臺(tái)上。 1員工有責(zé)任維護(hù)工作環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔垃圾。 六、積極進(jìn)取，勇于開拓，求實(shí)創(chuàng)新。員工因私事請(qǐng)假 1 天以內(nèi)的（含 1 天），由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)； 3 天以內(nèi)的（含3 天），由副總 經(jīng)理批準(zhǔn)； 3 天以上的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 八、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。 十二、員工的考勤情況，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查，部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 高壓泵啟動(dòng)后，應(yīng)先排風(fēng)后緩緩加壓，塔內(nèi)溫度控制在 80℃ 左右，以出粉合格為依據(jù)。 2。 6。公司實(shí)行每周 5 天，每天 8 小時(shí)工作制（ 8： 00— 12： 00； 13： 30— 17： 30）， 8 小時(shí)外（超出正常時(shí)間半小時(shí)）為加班，工資按正常工資的 1。 5。 9。 3。 c）有薪產(chǎn)假 女職工分娩可享受有薪產(chǎn)假 30 天，難產(chǎn)增加 15 天。所有員工必須持有效身份 證進(jìn)行入廠登記和簽訂勞動(dòng)合同。 1。 5。 3。公司所有員工在國(guó)家法律和公司制度面前一律平等。 3。 7。倉(cāng)庫(kù)內(nèi)提取原材料（包括樹脂，油漆，天拿水等）需由倉(cāng)管員登記并統(tǒng)
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