3基層團組織的服務(wù)能力調(diào)研報告-免費閱讀
【正文】 在活動中，我們還發(fā)現(xiàn)有某些方面還存在一些不足，有待于今后的不斷完善和提高。 ” 第 5 頁 共 5 頁 加強了團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。再比如，有一位青年想自己創(chuàng)業(yè)，可手頭有沒有多少資金，高一村的團支部在得知這一情況后，主動幫他籌集，最終這位青年現(xiàn)已經(jīng)擁有了一家屬于自己的機動車修 理店，目前生意也不錯，每次提到這件事他總是咧開嘴，在笑聲中難掩感激之情。即每個月聯(lián)系團員不得少于 4 次。這其中有大部分在工廠里上班，但團籍尚在村團支部，原因是這些工廠都為小型私營企業(yè)，未建有團支部。 第 1 頁 共 5 頁 基層團組織的服務(wù)能力調(diào)研報告 作為農(nóng)村的基層團支部，是團結(jié)帶領(lǐng)基層團員青年在工作中勇于進取、不斷開拓的重要組織體系。團員有 80％左右為八十年代出生，年齡在二十歲左右居多。 三、取得的成效。 通過向黨組織或上級部門反映，及時解決問題。通過活動，使得各基層團員對團組織有了更深的感情基礎(chǔ)，增強了團組織的向心力，這也在各團組織開展的活動中有深刻的體現(xiàn)。比如，解決團員問題的廣度和深度有待于加強。 四、存在的不足。有一位基層團員的所說的話至今讓人印象深刻： “ 自從讀書畢業(yè)回家，我還真不知道原來村里也有團支部，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，村里的團支部還真不錯，經(jīng)常想我們年青人啊。又比如，
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