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3基層工會財(cái)務(wù)管理的思考-免費(fèi)閱讀

2025-08-25 19:16 上一頁面

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【正文】 各基層工會要建立規(guī)范的財(cái)務(wù)審批制度,在經(jīng)費(fèi)使用上要做到嚴(yán)格審批程序,各項(xiàng)支出要用于職工教育、文體活動(dòng)、職工維權(quán)方面,禁止以各種名義發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼以及不應(yīng)由工會經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)的開支。制度要體現(xiàn)可操作性,與日常會計(jì)業(yè)務(wù)緊密關(guān)聯(lián),對重要崗位要加強(qiáng)控制,做到制度管人、責(zé)任到人。由于職責(zé)不明確而造成工作相互推諉,同時(shí)基層工會雖然設(shè)立經(jīng)審機(jī)構(gòu),但經(jīng)審工作流于形式,從而導(dǎo)致內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制逐步弱化。強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作對工會組織的發(fā)展有著重要意義?;鶎庸?nèi)部財(cái)務(wù)制度不健全,主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是一些基層工會缺少專職財(cái)務(wù)人員,也未設(shè)立專門的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),財(cái)務(wù)工作僅由一人或多人兼職代理,工作中缺乏相應(yīng)的管理制度。經(jīng)費(fèi)管理的不規(guī)范還表現(xiàn)在不重視工會預(yù)算編制,有的基層工會在上年度經(jīng)費(fèi)支出的基
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