3家政公司運(yùn)作方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 逐漸地讓整個(gè)雇主群都知道該公司、了解該公司、信賴該公司，最終把公司打造為 XX 省家政服務(wù)行業(yè)的知名企業(yè)。 第 6 頁 共 7 頁 六、具體運(yùn)作方案： 運(yùn)作方式。 招工部。 四是保險(xiǎn)，公司與保險(xiǎn)公司通力合作，給每個(gè)簽約二年期以上的家政服務(wù)員購買商業(yè)保險(xiǎn)，保障因工產(chǎn)生的傷、病、殘、死等不可預(yù)測(cè)的風(fēng)險(xiǎn)，為簽約一年以上的客戶辦理一份家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，并探索開展家政服務(wù)整體保險(xiǎn)（即由保險(xiǎn)公司對(duì)家政服務(wù)過程中出現(xiàn)的種種意外損失進(jìn)行保險(xiǎn)的方法）。公司的利 益來源于社會(huì)，回報(bào)社會(huì)。愛祖國，愛人民，愛勞動(dòng)和愛生活是事業(yè)的力量源泉；團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、敬業(yè)是企業(yè)精神的精髓。 公司的目標(biāo)。 社會(huì)責(zé)任。 二是保證家政服務(wù)客戶的適合性。 家政服務(wù)職業(yè)道德培訓(xùn)。負(fù)責(zé)公司的后勤保障、公關(guān) 、項(xiàng)目開拓等工作。制定相應(yīng)的管理制度，定期召開 工作會(huì)議，分工明確，各司其職，完善收入分配制度和獎(jiǎng)懲制度，鼓勵(lì)多勞多得，鼓勵(lì)創(chuàng)新，提倡、培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)、合作、輕松的團(tuán)隊(duì)精神。 服務(wù)內(nèi)容定位：以普通日常服務(wù)為主（如：家庭保姆、鐘點(diǎn)工、 醫(yī)院陪護(hù)服務(wù)、搬家、清洗抽油煙機(jī)等普通生活服務(wù)），同時(shí)努力發(fā)展家庭營養(yǎng)配餐、嬰幼兒撫育指導(dǎo)、家庭護(hù)理等高層次服務(wù)，并是其成為主體。所有家政服務(wù)員都經(jīng)過公司嚴(yán)格培
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