家政公司招聘計劃-免費閱讀
【正文】 該方法不僅適用于本題，也適用于其他方面的數(shù)據(jù)預測，具有廣泛適用性。綜上：目標函數(shù)為： 模型求解通過LINGO對模型計算，得到每個季度要新招聘的人數(shù)為：第一季度需要招聘：人；第二季度需要招聘：人；第三季度需要招聘：人；第四季度需要招聘：人。綜上所述：以下表格是家政公司前十年的實際需求和預測需求：人/日年份200120001983250024741800178930002981200226002667280029112400242632003268200332003113360034282800282138003835200434003432380038823200308442004149200537003712415042083200331343004442200640004014450044243600358848004713200744004375460046284000397252005227200848004808500050004500451564006413200952005300600057985000524978007840201060005813750073645500619190009950201162839100734113500綜上所述：2011年每季度工作時間預測如下表：季度春季夏季秋季冬季時間（日）62389100734113350 模型建立 確定目標函數(shù)(1)通過分析和假設(shè)，可知家政公司第一、二、三、四季新招聘的人數(shù)分別為。3）假設(shè)家政公司在每一培訓期內(nèi)培訓保姆的費用為30元/人(數(shù)據(jù)來在百度文庫)4）假設(shè)在這期間經(jīng)濟運轉(zhuǎn)正常。關(guān)鍵字：多項式曲線擬合 整數(shù)規(guī)劃 01規(guī)劃 lingo軟件 預測 一 問題說明這是一個家政公司招聘保姆的問題。由于個別年份數(shù)據(jù)嚴重偏離預測曲線例如：2005年春季、夏季的數(shù)據(jù)，因此對其進行調(diào)整，取其前后兩年數(shù)據(jù)的平均值。我們的目標就是根據(jù)題目所給的這些統(tǒng)計資料，把招聘問題抽象成一個明確完整的數(shù)學模型，并求解，根據(jù)我們的解，為家政公司指定一個合理的招聘計劃，使家政公司既能滿足市場需求，又能降低公司運營成本。我們的目標是讓企業(yè)運營成本最低，企業(yè)的運營成本是由該年度招聘
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