3基層人力資源和社會保障上半年工作總結(jié)_-免費閱讀
【正文】 玉陽、河溶、廟前、王店、草埠湖 鎮(zhèn)（處）規(guī)模以上企業(yè)年檢完成任務(wù)比例過低。基層人 社業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實現(xiàn)了數(shù)據(jù)集中、全市聯(lián)網(wǎng)、信息共享。上半年，各鎮(zhèn)（處）人社服務(wù)中心在勞動保障監(jiān)察局、勞動人事爭議仲裁院的具體指 第 6 頁 共 7 頁 導(dǎo)下調(diào)處案件 26 起。河溶鎮(zhèn)黨委、政府印發(fā)了《關(guān)于 2024 年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金征收工作情況的通報》，加強(qiáng)對鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保繳費工作進(jìn)度的督辦力度，實施 “ 三三制銷號法 ” ，全力以赴促征收。 能 ” 激發(fā)關(guān)愛工程基層人 力資源和社會保障上半年工作總結(jié)第 2 頁 。壩陵人社服務(wù)中心通過走訪轄區(qū)企業(yè)，了解用工現(xiàn)狀和外出務(wù)工人員回歸就業(yè)典型，聯(lián)動西泉食品、金盛太陽能等企業(yè)洽談校企聯(lián)培事宜，緩解了就業(yè)和用工壓力。其中為轄區(qū)雞公嶺農(nóng)莊成功申報 XX 省五星級農(nóng)家樂，為王大巖農(nóng)家山莊、張家坡農(nóng)莊、吉祥園農(nóng)莊、茗茶淡飯成功申報XX 省四星級農(nóng) 家樂，帶動就業(yè) 336 人。鎮(zhèn)（處）人力資源社會保障工作經(jīng)費正確使用率 100%。 （二）城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險。 一、上半年主要任務(wù)完成情況 （一）就業(yè)再就業(yè)。組織人員到就業(yè)訓(xùn)練中心開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 133 人，完成目標(biāo)任務(wù) 330 人的 %。組織規(guī)模以上企業(yè)年檢 135 家，完成目標(biāo)任務(wù)的 %；指導(dǎo)幫助用人單位建立調(diào)解組織 62 家，完成目標(biāo)任務(wù) 72 家的 %。今年以來，各鎮(zhèn)（處）人社服務(wù)中心按照局黨組 “ 服務(wù)再升級 ” 的相關(guān)要求，堅持以服務(wù)企業(yè)用工為重點，立足實際，積極作為。 二是扎實開展 “ 三對接 ” 服務(wù)，認(rèn)真做好企業(yè)用工服務(wù)工作。做好政策對接是保障。 各鎮(zhèn)（處）黨委、政府高度重視，創(chuàng)新舉措，強(qiáng)化宣傳，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保繳費工作有力推 進(jìn)。 10 個鎮(zhèn)（處）以人社服務(wù)中心為主體，不斷健全了勞動人事爭議調(diào)解委員會，加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，提高了自身執(zhí)行政策法規(guī)的水平和能
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