3堅持創(chuàng)新強化措施，切實增強非公有制企業(yè)黨建工作-免費閱讀
【正文】 服務就是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，通過各種有效的活動促進企業(yè)的正常運行。解決這一問題的關(guān)鍵有二： 一是慎重建支，選好配強支部書記。 針對非公有制企業(yè)普遍規(guī)模較小、生產(chǎn)經(jīng)營不夠穩(wěn)定的現(xiàn)狀，必須抓大帶小，以點帶面，充分發(fā)揮示范點輻射作用，提高非公有制企業(yè)黨建工作整體水平。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前我市從業(yè)人員 8 人以上的 789 家非公有制企業(yè)中，共有員工 65688 人，其中黨員 5430人，主要集中在市屬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)改制企業(yè)中（市屬改制企業(yè) 12475 名職工中就黨員 2073 名），相當一部分近年來投資興辦的企業(yè)中只有個別黨員，甚至沒有黨員（ 140 家企業(yè)只有 12 名黨員， 344家企業(yè)中沒有黨員），而且，從總體而言，許多黨員素質(zhì)偏低，不在關(guān)鍵工作崗位，不能發(fā)揮先鋒模范作用，有的黨員雖在企業(yè)工作，但不愿暴露自己的黨員身份。 三是要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求來加強黨建工作。離開了非公有制企業(yè)主的支持黨組織就很難在企業(yè)建立，即使建立了，也很難開展工作。相當一部分非公有制企業(yè)黨組織一方面教育職工依法交納農(nóng)業(yè)稅，一方面引導企業(yè)主及時甚至提前支付職工工資，以解決他們在交納農(nóng)業(yè)稅時的資金困難。我們通過依托市人才市場、再就業(yè)中心和由基層黨委牽線搭橋等形式，鼓勵引導非公有制企業(yè)積極吸納市屬企業(yè)下 崗職工就業(yè)，不少非公有制企業(yè)在招工中亮出了黨員優(yōu)先、下崗職工優(yōu)先的優(yōu)惠條件。 二是企業(yè)思想政治工作增強了職工的主人翁意識。 三是積極提供政治舞臺，發(fā)揮企業(yè)主的參政議政作用。我們以 “ 雙思 ” 教育為契機，市鄉(xiāng)兩級黨組織分別召開了 第 4 頁 共 12 頁 非公有制企業(yè)主 “ 雙思 ” 教育座談會，引導他們致富思源，富而思進。一是堅持實行分類教育。先后下發(fā)《私營企業(yè)黨建工作暫行辦法》、《私營企業(yè)黨組織工作制度》、《私營企業(yè)政治指導選派管理制度》、《關(guān)于實施 “ 雙抓雙促 ” 加強非公有制企業(yè)黨建工作的意見》、《 xx 市非公有制企業(yè)黨組織工作暫行規(guī)則》等一系列文件，對非公有制企業(yè)黨建工作提出了明確具體的要求。目前，全市 98%以上的非公有制企業(yè)建立工會組織， 34 家規(guī)模較大的非公有制企業(yè)建立共青團組織。我市建立了由組織部牽頭，由宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工青婦、計經(jīng)、工商、稅務、公安等部門組成的市非公有制企業(yè)黨建工作協(xié)調(diào)組，下設辦公室，具體負責非公有制黨建工作的規(guī)劃、指導和督促檢查。通過靈活舉措，確保了非公有制企業(yè)黨組織建設的穩(wěn)步推進。我市依托各種組織，先后開展私營企業(yè)主 “ 雙思 ” 第 3 頁 共 12 頁 教育、女企業(yè)家 “ 巾幗建功 ” 、新經(jīng)濟組織青年 “ 我青春、我創(chuàng)造 ” 等系列主題活動，拍攝制作《私營企業(yè)黨建工作巡禮》，在電視臺和電臺開設《非公 有制企業(yè)黨建工作》專欄，對 30 多家先進典型從不同側(cè)面進行集中報道。強調(diào)各基層常委要按照上級要求積極抓好非公制企業(yè)黨員的培養(yǎng)發(fā)展，要求有非公有制企業(yè)的基層黨委，每年發(fā)展的非公有制企業(yè)黨員不少于 20%。這樣，有效地激發(fā)了他們奉獻社會，奮發(fā)向上的政治熱情。我們在規(guī)模較大的非公有制企業(yè)中普遍開展 “ 一個黨員、一面旗幟 ” 主題活動。 xxxx 制衣廠黨支部
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1