3堅(jiān)持創(chuàng)新強(qiáng)化措施，切實(shí)增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作(完整版)
【正文】 統(tǒng)戰(zhàn)和群團(tuán)組織成立了個(gè)體私營(yíng)企業(yè)主協(xié)會(huì)、婦女企業(yè)協(xié)會(huì)、新經(jīng)濟(jì)組織青年聯(lián)誼會(huì)等各種非公有制企業(yè)社團(tuán)組織，積極開展黨建帶工建、黨建團(tuán)建等工作。 堅(jiān)持健全制度，嚴(yán)格考核，強(qiáng)化非公有制企業(yè)黨建工作長(zhǎng)效運(yùn)作和管理機(jī)制。 立足教育管理，加快發(fā)展，壯大非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍。 一是積極滲透和影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策，保證企業(yè)健康的發(fā)展方向。同時(shí)有效地改變了長(zhǎng)期以來非公有制企業(yè)員工中無人申 請(qǐng)入黨的狀況，入黨積極分子隊(duì)伍不斷壯大， 2024 年，全市就在非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員 98 人。通過教育，黨員在企業(yè)主和職工中的旗幟作用得到明顯增強(qiáng)。 一是大量吸納下崗職工再就業(yè)，緩解了社會(huì)矛盾。在今年 “ 托起明天的太陽(yáng) ” 捐資助學(xué)活動(dòng)中，市建筑公司、 xx 電子有限公司、 xx 東成電動(dòng)工具有限公司等企業(yè)紛紛慷慨解囊。 針對(duì)少數(shù)企業(yè)主對(duì)黨建工作不理解不支持甚至有抵觸情緒的 現(xiàn)狀，必須態(tài)度鮮明，工作穩(wěn)妥，增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作有力抓手的實(shí)際效果。堅(jiān)持 “ 服務(wù)、引導(dǎo)、保證 ” 在前，實(shí)施 “ 監(jiān)督 ” 在后，在贏得企業(yè)主充分信賴的基礎(chǔ)上，有效地監(jiān)督企業(yè)主堅(jiān)持黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)，守法經(jīng)營(yíng)，照章納稅。 針對(duì)非公有制企業(yè)中黨員分布不均、素質(zhì)不高 的現(xiàn)狀，必須加強(qiáng)教育，加快發(fā)展，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)，增加黨組織新鮮血液。認(rèn)真貫徹 “ 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展 ” 的方針，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，真正把那些承認(rèn)黨的納和章程、自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗、經(jīng)過長(zhǎng)期考驗(yàn)、符合黨員條件的新的社會(huì)階層中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。但是，目前相當(dāng)多的非公有制企業(yè)黨務(wù)干部本身素質(zhì)較低，在業(yè)主和職工中的威信不高，號(hào)召力不強(qiáng)。宣傳就是通過 宣傳黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)提供思想保證。引導(dǎo)就是積極教育、幫助業(yè)主和職工提高自身素質(zhì)，成為 “ 四有 ”新人。一方面在組建支部時(shí)必須強(qiáng)調(diào)有支部書記合適人選這一前提，我們明確提出了非公有制企業(yè)黨組織組建的 “ 兩有兩穩(wěn)定 ” （有黨員 3 人 以上，有支部書記合適人選，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相對(duì)穩(wěn)定，黨員工作崗位相對(duì)穩(wěn)定）條件。我們?cè)谡{(diào)查中發(fā)現(xiàn)，全市2571 家注冊(cè)的非公有制企業(yè)中，從業(yè)人員 8 人以上的只有 230家，而且不少企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不夠穩(wěn) 定，從業(yè)人員流動(dòng)頻繁。這 明顯影響了非公（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）有制企業(yè)黨員隊(duì)伍整體形象，影響了黨組織的凝聚力和影響力。防止一味地從加強(qiáng)黨建的角度把黨建工作加給非公有制企業(yè)。當(dāng)前有一些企業(yè)主對(duì)黨建工作消極應(yīng)付，不理不睬，甚至出現(xiàn)了基層黨委的同志去外商獨(dú)資企業(yè)聯(lián)系黨建工作被拒諸門外的情況。 三、存在問題和對(duì)策思考 針對(duì)少數(shù)基層黨 委、特別是黨委一把手對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作不夠重視、畏難怕事的現(xiàn)狀，必須狠抓關(guān)鍵，落實(shí)責(zé)任，加大非公有制企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)保證。 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 通過幾年來的努力，大批下崗職工在非公制企業(yè)中找到了就業(yè)機(jī)會(huì)。我們以“ 奉獻(xiàn)私企同樣光榮 ” 為切入點(diǎn)，以 “ 廠興我榮，廠衰我恥
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