3國資企業(yè)黨建優(yōu)秀材料-免費閱讀
【正文】 通過幾年的努力，經(jīng)濟效益一年一個臺階，從遏止效益下滑、走出困境、出現(xiàn)轉(zhuǎn)折，到經(jīng)濟步入良性發(fā)展軌道，企業(yè)初步走上了振興的道路。去年創(chuàng)建 “ 四好 ” 班子考評， 32 個基層班子有 30個綜合測評 90分以上；職代會 300余名職工代表參加的測評中，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員得分均在 96 分以上。形象好的關(guān)鍵是各級領(lǐng)導(dǎo)班子清正廉潔。焦煤集團始終堅持把職工 第 4 頁 共 6 頁 群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點。 三、作風(fēng)不實難融于群眾 好的作風(fēng)是一種標向，能夠帶出好的隊伍，能夠帶來好的局面。堅持民主集中制，按照 “ 集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定 ” 的原則辦事，既講民主又講集中，既講分工又講合作，不搞 “ 一言堂 ” 。所以，我們要求每一個同志堅持“ 兩手抓 ” ，既熟悉業(yè)務(wù)，也能夠圍繞改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營開展思想工作，學(xué)會 “ 講實話不講空話、講道理不講大話 ” 。面對困難局面，集團公司黨委全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，弘揚 “ 特別能戰(zhàn)斗 ” 的光榮傳統(tǒng)，堅持抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、建制度、改作風(fēng)、樹形象、謀發(fā)展，用各級領(lǐng)導(dǎo)班子的模范行動，帶動企業(yè)出現(xiàn)了蓬勃發(fā)展的好局面，使 “ 百年老礦 ” 煥發(fā)出新的生機和活力。各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員靠前指揮，依靠黨委、政府的大力支持，依靠黨的基層組織和廣大黨員，依靠平時練就的 “ 真本事 ” ，積極做好深入細致的思想政治工作，沒有出現(xiàn)大的亂子，使破產(chǎn)改制工作得以順利進行。大家說 “ 過一次民主生活就好像打掃一次內(nèi)部衛(wèi)生 ” 。
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