3國資企業(yè)黨建優(yōu)秀材料-全文預(yù)覽
【正文】 益為重，頭腦不發(fā)熱，不盲目跟風(fēng)，不爭功諉過。大家說 “ 過一次民主生活就好像打掃一次內(nèi)部衛(wèi)生 ” 。堅持黨委會議、董事會會議、總經(jīng)理辦公 會議及黨政聯(lián)席會議制度，嚴格執(zhí)行各項議事規(guī)則和決策程序，保證了工作協(xié)調(diào)一致、高效有序。各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員靠前指揮，依靠黨委、政府的大力支持，依靠黨的基層組織和廣大黨員，依靠平時練就的 “ 真本事 ” ，積極做好深入細致的思想政治工作，沒有出現(xiàn)大的亂子，使破產(chǎn)改制工作得以順利進行。集團公司始終把思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)，堅持把思想政治素質(zhì)作為選人用人的重要標準，將 “ 素質(zhì)不高難當重任 ”作為一種導(dǎo)向，倡導(dǎo)一種自強不息的精神，督促大家向書本學(xué)理論、向 實踐學(xué)方法、向內(nèi)行的人學(xué)經(jīng)驗。面對困難局面，集團公司黨委全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，弘揚 “ 特別能戰(zhàn)斗 ” 的光榮傳統(tǒng)，堅持抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、建制度、改作風(fēng)、樹形象、謀發(fā)展，用各級領(lǐng)導(dǎo)班子的模范行動，帶動企業(yè)出現(xiàn)了蓬勃發(fā)展的好局面，使 “ 百年老礦 ” 煥發(fā)出新的生機和活力。由于礦井衰老，包袱沉重，曾一度被列為整體破產(chǎn)對象。所以，我們要求每一個同志堅持“ 兩手抓 ” ，既熟悉業(yè)務(wù)，也能夠圍繞改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營開展思想工作，學(xué)會 “ 講實話不講空話、講道理不講大話 ” 。 2024 年 11 月至今，焦煤集團有 6 對礦井實施政策性關(guān)閉破產(chǎn)， 10 家地面企業(yè)進行改制，涉及職工 3萬余人 。堅持民主集中制，按照 “ 集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定 ” 的原則辦事，既講民主又講集中，既講分工又講合作，
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