3基層黨建工作經(jīng)驗材料【黨建工作材料】-免費閱讀
【正文】 將四星級以上（含四星級）黨支部作為第一層級進(jìn)行管理， 主要以進(jìn)行工作創(chuàng)新指導(dǎo)，幫助總結(jié)經(jīng)驗、抓好示范推廣，形成基層黨支部建設(shè)示范基地為重點 。黨支部通過嚴(yán)格落實廠務(wù)公開制度，積極組織征集合理化建議，落實工會建家工作，努力為職工排憂解難。通過加強(qiáng)典型培養(yǎng)選樹和宣傳工作，發(fā)揮典型的引領(lǐng)示范作用 。加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。部分黨支部建設(shè)存在虛、浮現(xiàn)象，在制定、落實和監(jiān)督管理制度上存在標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一、執(zhí)行隨意性較大、時緊時松的現(xiàn)象，基層支部建設(shè)發(fā)展不夠均衡。尤其是對于石油鉆井行業(yè)來說，施工隊伍常年野外作業(yè)，點多、面廣、戰(zhàn)線長，要求基層隊具有較強(qiáng)的獨立作戰(zhàn)能力，抓好各項工作的貫徹落實。實施扁平化管理以來，公司黨群部門的職能發(fā)生了變化，由過去的間接管理，變?yōu)橹苯庸芾砘鶎鱼@井隊黨支部，管理幅度驟增，服務(wù)職能加大，管理職能弱化，對具體日常事務(wù)性工作牽扯精力較多，對黨建工作探索和創(chuàng)新實踐不夠，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造性地開展黨建工作的思路不寬，辦法不多，創(chuàng)新能力不強(qiáng)的問題日益突顯。 針對新的形勢任務(wù)對基層黨支部建設(shè)提出的新要求，公司黨委一改過去靠一
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