3基層黨建工作經(jīng)驗材料【黨建工作材料】(留存版)
【正文】 規(guī)范養(yǎng)成，結合隊伍實際，不斷總結和提煉具有不可復 第 4 頁 共 4 頁 制的基層特色文化，通過加強文化設施管理和利用，豐富員工的業(yè)務文化生活。將二星級以下（含二星級）黨支部作為第三層級進行管理，主要以實施幫扶指導，整章建制、完善基礎工作、促進發(fā)揮作用為重點。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓創(chuàng)建。部分黨支部存在就黨建抓黨建的單軌道運行問題，黨支部工作標準沒有把生產(chǎn)經(jīng)營指標量化考核納入到服務和保障的目標體系，工作方向不夠明確，使支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營達不到相融相促的效果，特別是基層支部缺乏建設活力，工作主動性和 創(chuàng)造性不夠，支部自身建設和作用發(fā)揮不夠明顯。在新的挑戰(zhàn)和任務面前，必須正視和解決基層黨建工作中存在的一些不足和問題，有針對性地不斷加以改進，增強基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過認真落實民主集中制，使黨支部委員的作用得到充分發(fā)揮?？己瞬贿_標的，不評定星級。同時，實施動態(tài)考核，堅持日?？己?、半年考核和年度考核相結合，每年進行一次綜合評價，根據(jù)分值確定黨支部星級等級。通過嚴格落實班子學習制度，提升黨支部班子成員的綜合素質(zhì)，通過規(guī)范
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