3加強組織部門干部監(jiān)督意見-免費閱讀
【正文】 對從事干部監(jiān)督工作的人員，既要嚴格要求，又要注意調(diào)動和保護好他們的積極性，支持他們堅持原則、大膽開展工作。建立組織部門與紀檢 機關在有關干部黨風廉政方面情況的工作溝通制度、聯(lián)系人制度和責任制度。要嚴格按照中央組織部關于及時上報中管干部重要情況和涉及組織工作重大突發(fā)事件的通知要求，報告有 關情況。 四、進一步完善干部監(jiān)督工作協(xié)調(diào)配合機制 1組織（人事）部門各工作機構要從各自的職責出發(fā)，認真做 好干部監(jiān)督工作。對群眾舉報反映的問題，性質(zhì)嚴重、內(nèi)容具體、線索清楚的，要認真調(diào)查核實和處理。實行嚴重違規(guī)用人問題立項督查制度，加大督辦和查處力度。 認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》。對群眾反映的領導干部的突出問題，要認真調(diào)查了解。實行黨政領導班子正職思想、工作、作風情況年度報告制度。注意總結(jié)推廣好的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二是對黨政領導干部選拔任用工作進行監(jiān)督。 第 1 頁 共 8 頁 加強組織部門干部監(jiān)督意見 組織部門干部監(jiān)督工作是黨內(nèi)監(jiān)督的重要組成部分，是干部工作的重要環(huán)節(jié)。重點抓好《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱 第 2 頁 共 8 頁 《干部任用條例》）貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。 加強對領導班子民主生活會的指導和監(jiān)督?？偨Y(jié)經(jīng)驗，科學規(guī)范和有效監(jiān)督黨委（黨組）主要負責人的用人行為。確有問題的，區(qū)別情況給予批評教育或相應的組織處理；構成違紀違法的，移交執(zhí)紀執(zhí)法機關。加強對執(zhí)行《干部任用條例》情況的檢查，改進檢查辦法，提高檢查質(zhì)量。 1建立和完善干部選拔任用工作責任追究制度。實名舉 報的，采取適當方式向舉報人反饋查處結(jié)果。干部監(jiān)督機構的主要職責是：負責組織部門干部監(jiān)督工作的綜合協(xié)調(diào)和宏觀指導；對領導干部和干部選拔任用工作實施監(jiān)督，對貫徹執(zhí)行《干部任用條例》及有關黨內(nèi)法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查；研究提出有關干部監(jiān)督的法規(guī)、制度；對違反《干部任用條例》的問題進行調(diào)查核實，提出處理意見，或者督促下級黨委（黨組）組織（人事）部門進行查核處理；受理對領導干部和干部選拔任用
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