3加強干部監(jiān)督意見-免費閱讀
【正文】 黨委組織部門內(nèi)部各工作機構(gòu)，在 第 11 頁 共 11 頁 干部監(jiān)督方面都負有重要責(zé)任，要進一步理順工作關(guān)系，相互協(xié)調(diào)，相互配合，把對干部的監(jiān)督融入干部工作的各個環(huán)節(jié)之中。做干部監(jiān)督工作的同志，要政治堅定，剛直不阿，清正廉潔，敢于同違反黨 第 10 頁 共 11 頁 的原則的行為作堅決斗爭，對從事干 部監(jiān)督工作的同志，既要嚴格要求，又要注意保護好他們的積極性，支持他們大膽開展工作。 1加強干部監(jiān)督信息工作。負責(zé)組織部門干部監(jiān)督工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)；對領(lǐng)導(dǎo)干部和選拔任用干部工作實施監(jiān)督，對《條例》及《組織人事干部行為若干規(guī)范》貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；研究和參與制定有關(guān)干部監(jiān)督的制度、規(guī)定；督辦和直接查辦嚴重違反《條例》、嚴重違反組織人事紀律的行為；受理并調(diào)查核 實群眾舉報的領(lǐng)導(dǎo)干部的問題。對在干部任用上搞以權(quán)謀私、弄虛作假的，不管涉及什么人，一經(jīng)發(fā)觀，都要堅決查處。加強對干部雙重管理部門干部選拔任用工作的監(jiān)督，督促 這些部門嚴格按照干部雙重管理的有關(guān)規(guī)定選拔任用干部。要防止思 想品質(zhì)不好、弄虛作假、跑官要官的人得到提拔或進入各級領(lǐng)導(dǎo)班子。各地調(diào)查處理的重點案件，特別是涉及中央管理及報中央備案的領(lǐng)導(dǎo)干部的案件，要及時將有關(guān)情況向中央組織部干部監(jiān)督局報告。組織（人事）部門在對領(lǐng)導(dǎo) 第 5 頁 共 11 頁 班子進行全面考察時，要切實加強對正職的考察。對不符合要求的民主生活會，要責(zé)令重開，必要時可在一定范圍內(nèi)通報批評。主要是監(jiān)督黨委（黨 第 3 頁 共 11 頁 組）和組織（人事）部門能否全面正確地貫徹執(zhí)行干部隊伍 “ 四化 ” 方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t；能否嚴格執(zhí)行《條例》，按照規(guī)定的原則、標準和程序選拔任用干部，自覺遵守組織人事工作紀律；能否嚴格執(zhí)行中央和中央組織部關(guān)于干部工作的法規(guī)和政策；能否嚴肅查處違反黨的干部路線方針政策、不按《 條例》規(guī)定選拔任用干部的行為。組織部門的干部監(jiān)督是黨內(nèi)監(jiān)督的重要組成部分。 第 1 頁 共 11 頁 加強干部監(jiān)督意見 加強干部監(jiān)督是改革開放條件下執(zhí)政黨建設(shè)的一項重要而緊迫的任務(wù)。加強組織部門干部監(jiān)督工作，對于加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，保證中國社會主義事業(yè)的鞏固和發(fā)展，具有極其重要的意義。 二、切實加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督 認真監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制的情況。 強化對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理和監(jiān)督。 要經(jīng)常分析研究通過干部考察、民主評議、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和信息信訪等渠道所反映的下一級領(lǐng)導(dǎo)班子正職的情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時談話進行誡勉；對干部群眾反映比較強烈的問題，要認真分析，必要時進行專項調(diào)查，提出處理意見。 建立和完善巡視制度。選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象，改進民主推薦的方法，提高民主推薦的質(zhì)量；必須依據(jù)干部選拔任用條
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