3關(guān)于生育保險參保職工在生育期間領(lǐng)取-免費閱讀
【正文】 根據(jù)慶勞社發(fā)［ 2024］ 63 號文件有關(guān)規(guī)定，生育后擬休產(chǎn)假 180 天； 105 天； 90 天； 15－ 42 天。 （三）計劃生育手術(shù)費 參保職工因計劃生育需要，實施放置（取出）宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、皮埋術(shù)、絕育及復通手術(shù)所發(fā)生的費用，由區(qū)社保中心按規(guī)定與定點醫(yī)療機構(gòu)定額結(jié)付，從生育保險 基金 第 14 頁 共 15 頁 列支。 在非生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)生育或因病理原因流產(chǎn)。經(jīng)醫(yī)院審核，確認符合享受生育保險待遇資格的女職工，其各項生育保險待遇按以下辦法結(jié)付： —— 生育醫(yī) 療待遇。 二、生育待遇 生育醫(yī)療待遇 ； 生育營養(yǎng)補貼與圍產(chǎn)保健補貼； 生育津貼； 一次性生育補貼； 計劃生育手續(xù)費 三、程序和手續(xù) （一）女職工妊娠后，按以下程序辦理相關(guān)手續(xù)，并享受生育保險有關(guān)待遇： ⑴ 開具聯(lián)系單。 費用超標怎么辦。而勞動部 1995 年實施的《 企業(yè)職工生育保險暫行辦法》，對生育補貼只有籠統(tǒng)的規(guī)定。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假１５天。 享受待遇的時間將提前 第 8 頁 共 15 頁 該辦法規(guī)定，參保單位職工從繳費 6 個月后才開始享受生育保險待遇。 用工單位將按本單位 所有職工工資的一定比例繳納生育保險費。 。 。 三、就醫(yī) 生育女職工在妊娠 3 個月后，由本人或其委托人到其所在地的生育保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理《 XX 市職工生育就醫(yī)證明》，并選擇 1家生育保險協(xié)議服務(wù)機構(gòu)進行產(chǎn)前檢查和分娩。 第 1 頁 共 15 頁 關(guān)于生育保險參保職工在生育期間領(lǐng)取 沈勞社發(fā) [2024]33 號 各區(qū)、縣（市）勞動和社會保障局、人口和計劃生育局、財政局，市直委、辦、局（集團、公司），中央、省駐沈單位及各有關(guān)單位： 根據(jù)全國人大常委會重新修訂的《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，報經(jīng)市政府同意，對參保職工應(yīng)享受的生育生活津貼（即女職工的產(chǎn)假工資、男職工的護理假工資）作出如下調(diào)整： 一、依據(jù)《 XX 市城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》（市政府〔 2024〕第 43 號令）規(guī)定，由生育保險基金按照上年度全市職工月平均工資標準計發(fā)的生育生活津貼，低于參保人員本人產(chǎn)假前或護理假前原工資標準的，其差額部分由用人單位補齊；高于參保人員本人產(chǎn)假前或護理假前原工資標準的，按標準發(fā)放，用人單位不得截留。應(yīng)提供以下資料： （一）《（再）生育服務(wù)證》； （二）本人身份證； （三）一寸近期免冠相片 2 張； （四）代為辦理的，提交辦證人身份證及受委托人的身份證。 參保 職工從參保單位為其足額繳滿 6 個月生育保險的次月起按規(guī)定享受生育保險待遇。 妊娠高血壓綜合癥、妊娠肝內(nèi)膽汁瘀積癥、前置胎盤、胎盤早剝、母嬰血型不合、妊娠糖尿病、急性脂肪肝、子宮破裂、 羊水栓塞、產(chǎn)后出血、產(chǎn)褥期感染、產(chǎn)后尿潴留、乳腺炎、妊娠劇吐、輪廓胎盤、血管前置、羊水過多、羊水過少、胎膜遭破、胎兒宮內(nèi)發(fā)育遲緩、宮頸及陰道裂傷、子逆宮內(nèi)翻、產(chǎn)科休克、產(chǎn)科彌散性血管內(nèi)凝血、羊膜腔感染綜合癥、產(chǎn)娠中暑、產(chǎn)娠期精神異常 。個人不必繳納生育保險費。市工會女工部代表認為，現(xiàn) 在許多私企 “ 短工 ” ，比如只用女職工的青春期，那么女工有可能在辦法實
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